Denna annons är inte tillgänglig!
Institutionen för molekylärbiologi söker en universitetslektor inom ämnesområdet molekylär djurfysiologi. Den anställde ska bedriva självständig forskning, aktivt medverka i forskarutbildning samt undervisa inom ämnesområdet. Välkommen med din ansökan senast 7 februari, 2022.
Arbetsuppgifter avser forskning och undervisning inom ämnet molekylär djurfysiologi. Den anställde(a) ska bedriva självständig forskning och utbildning på forskarnivå inom molekylär djurfysiologi med att förstå cellulära och molekylära processer i organ/organismens metabola funktioner, utifrån hypotesbaserad forskning med betydande experimentellt inslag, vilket kan inkludera kvantitativa metoder. Den anställde(a) ska även undervisa och examinera inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå samt kunna vara ämnesföreträdare för ämnet molekylär djurfysiologi. Arbetsuppgifter beträffande undervisning kan komma att gälla ansvar för utveckling av kurser relaterade till ämnet, samt ansvar för utbildningsprogram. Arbetsuppgifterna kan även innefatta administrativa och organisatoriska uppgifter inom institutionen och fakulteten.
För icke-svensktalande innehavare förväntas denne(a) tillägna sig talad svenska till en god nivå inom en treårsperiod för att till exempel kunna delta i administrativ planering inom fakulteten.
Enligt högskoleförordningen 4 kap 4 §.
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.
Dokumenterad erfarenhet av moderna molekylärbiologiska metoder för att adressera frågeställningar inom ämnesområdet är ett krav.
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.
Vid urval av sökande till befattningen ska följande viktning av respektive skicklighetsaspekt gälla:
Vetenskaplig skicklighet 70 %, pedagogisk skicklighet 20 %, administrativ skicklighet, och skicklighet att leda och utveckla verksamhet och personal vid högskolan, 10 %. Därutöver ska beaktas graden av förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:
Graden av vetenskaplig skicklighet ska främst bedömas utifrån förmåga att planera och leda forskning samt att utbilda inom forskning.
Särskild vikt kommer att läggas vid självständiga forskningsinsatser i molekylär djurfysiologi med fokus djurmodeller för att förstå cellulära och molekylära processer i organ/organismens metabola funktioner, samt de vetenskapliga forskningsinsatsernas aktualitet, kvalitet och originalitet.
Stor vikt läggs vid vetenskapliga arbeten publicerade i internationellt väl ansedda vetenskapliga tidskrifter, i vilka den sökande har haft en framträdande roll, samt förmåga att i konkurrens erhålla forskningsmedel.
Sökande med en forskningsprofil som anknyter till och/eller kompletterar institutionens forskningsverksamhet prioriteras. Vid Institutionen för molekylärbiologi saknas infrastruktur för forskningsinriktning mot växtbiologi eftersom detta finns hos andra institutioner vid Umeå universitet.
Den pedagogiska skickligheten vid anställning av universitetslektor och professor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig eller konstnärlig grund inom högskolan.
Kriterier vid bedömning är:
Pedagogisk skicklighet ska avse ämnesområdet molekylär djurfysiologi på olika utbildningsnivåer. Dokumenterad god förmåga att ansvara för, planera, genomföra och utvärdera undervisning samt handledning och examination är en merit.
Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan.
En allmän bedömningsgrund är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Administrativ skicklighet avser förmåga att leda och initiera forskningsverksamhet samt förmåga att genomföra administrativa arbetsuppgifter på institutions- och fakultetsnivå.
Skickligheten att leda och utveckla verksamhet och personal kan ha visats genom erfarenhet av rekrytering och ledning av personal och verksamhet, erfarenhet av uppdrag som chef eller motsvarande.
Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska. Ansökan ska bestå av följande handlingar:
Anvisningar till utformning av redogörelsen av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet (pdf).
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2022-02-07.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Umeå |
Län | Västerbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | AN 2.2.1-1776-21 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2021-12-15 |
Sista ansökningsdag | 2022-02-07 |