Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 36 000 studenter och 4 200 anställda. Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.
Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.
Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på: Jobba hos oss.
Pedagogiska institutionen utlyser en postdoktorsanställning i pedagogik med inriktning mot genus och intersektionalitet. Vi välkomnar internationella sökanden.Â
Den sökande förväntas planera och utföra självständig forskning inom det projekt som den sökande har definierat men förväntas även samarbeta med andra forskare vid institutionen och med forskare från andra discipliner.
Anställningen är en tidsbegränsad anställning pÃ¥ heltid under 2 Ã¥r med start 1 oktober 2022 eller enligt överenskommelse. Upp till 20 % av anställningen kan komma att nyttjas till institutionstjänstgöring, till exempel undervisning. Placering är vid Pedagogiska institutionen, UmeÃ¥ universitet. Den anställde förväntas vara aktiv i institutionens forskningsmiljö och i institutionens dagliga aktiviteter. Postdoktorsanställningen är främst kopplad till omrÃ¥det Genus och pedagogiska processer i samhället (GePS) men syftar även till att stärka den pedagogiska genusforskningen- och utbildningen vid institutionen i vid bemärkelse.Â
För att vara behörig för anställningen ska du senast vid tidpunkten dÃ¥ anställningsbeslutet fattas ha avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom pedagogik eller annat ämne med relevans för omrÃ¥det. Du fÃ¥r inte tidigare ha varit anställd som postdoktor under mer än ett Ã¥r inom samma eller närliggande ämnesomrÃ¥de inom UmeÃ¥ universitet för att vara behörig för anställningen.Â
I första hand beaktas den som har avlagt examen högst tre Ã¥r före ansökningstidens utgÃ¥ng men om det finns särskilda skäl kan den komma i frÃ¥ga som har avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet pÃ¥ grund av sjukdom, föräldraledighet eller klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.Â
Goda färdigheter i engelska, muntligt sÃ¥väl som skriftligt, krävs för anställningen. Du förväntas även ha god samarbetsförmÃ¥ga och en förmÃ¥ga att kunna arbeta sÃ¥väl självständigt som i grupp.Â
Â
Anställningen som postdoktor följer Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor som gäller frÃ¥n 1 februari 2022.  Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor (arbetsgivarverket.se)Â
Vid tillsättningen letar vi efter en motiverad och ansvarsfull medarbetare som vill utvecklas som enskild forskare och bidra till forskningen pÃ¥ institutionen.Â
Vid tillsättningen kommer särskild vikt fästas vid tidigare och planerad forskning av relevans för anställningen och förmåga att utföra forskning såväl självständigt som i team. Vikt kommer också läggas vid det tänkta projektets vetenskapliga kvaliteter med beaktande av dess genomförande, samt potentiella bidrag till forskningsområdet pedagogik med inriktning mot genus och intersektionalitet.
Dokumenterad erfarenhet av undervisning pÃ¥ grundläggande och avancerad nivÃ¥ samt universitetspedagogisk utbildning är meriterande. Eftersom den huvudsakliga delen av anställningen som postdoktor utgörs av egen forskning väger vetenskaplig kompetens tyngre än pedagogisk- och utbildningsmässig kompetens vid bedömningen av de sökandes kvalifikationer.Â
Bedömningen grundar sig i första hand pÃ¥ forskningsplanens kvalitet och relevans och i andra hand pÃ¥ övrig vetenskaplig meritering.Â
Ansökan ska bestå av:
-   Ditt personliga brev med motivering till varför du söker anställningen
-   Din CV/meritförteckning inkluderande datum för doktorsexamen, titel på avhandlingen och aktuell publikationslista
-   Forskningsplan som beskriver den forskning som du vill bedriva inom ramen för anställningen (max tre sidor)
- Â Â Din doktorsavhandling samt ytterligare max tre publikationer
-   Kopior av betyg, examensbevis samt eventuella övriga meriter som du vill åberopa.
-   Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner
Närmare upplysningar lämnas av Oscar Rantatalo, e-post: oscar.rantatalo@umu.seÂ
Ann-Louise Silfver, e-post: ann-louise.silfver@umu.seÂ
Ansökan skall göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2022-08-31.
Välkommen in med din ansökan!
Anställningsform | Visstidsanställning längre än 6 månader |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 221001 eller enligt ök. |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Umeå |
Län | Västerbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | AN 2.2.1-1006-22 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-06-09 |
Sista ansökningsdag | 2022-08-31 |