Universitetslektor i etnologi

Umeå universitet är en statlig myndighet vilket innebär att anställda får särskilda förmåner, läs mer om det här https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/

Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets Humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda. En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan konst, kultur, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/kultmed

Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser ett vikariat som universitetslektor i etnologi. Anställningen är på heltid med start 1 juli 2026 eller enligt överenskommelse och pågår till 31 januari 2027.

Beskrivning av arbetsuppgifter 

Arbetsuppgifterna omfattar undervisning i etnologi på grund- och avancerad nivå, utbildningsadministration samt kompetensutvecklingstid motsvarande 20%. Undervisningen kan omfatta fristående nätkurser i etnologi, campusundervisning på etnologprogrammet och undervisning inom Lärarhögskolans utbildningsvetenskapliga kärna. I arbetet ingår därutöver eget och kollegialt arbete med kurs- och programutveckling. 

Behörighetsgrunder för anställningen

Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i etnologi eller motsvarande ämne eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Goda språkkunskaper i svenska (eller annat skandinaviskt språk) och engelska, både i tal och skrift, samt förmåga att undervisa på dessa språk utgör krav för anställningen. 

Bedömningsgrunder för urvalet

Bedömningsgrunder för urvalet är: vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området etnologi eller motsvarande ämne samt administrativ skicklighet. 

Till övriga bedömningsgrunder hör god samarbetsförmåga samt den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:

• Bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning
• Originalitet i forskningen
• Produktivitet
• Bidrag till det internationella vetenskapssamhället
• Uppdrag inom vetenskapssamhället
• Förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel
• Samverkan med omgivande samhället

Den pedagogiska skickligheten vid anställning som universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom universitetet. 

Kriterier vid bedömning av pedagogisk skicklighet vid anställningar på vetenskaplig grund är:

• Förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
• Förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
• Erfarenheter av samverkan med omgivande samhälle i planering och genomförande av utbildning
• Medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
• Ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen

Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom universitetet eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom universitetet.

Avvägning mellan bedömningsgrunder

Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder, ska pedagogisk skicklighet tillmätas störst vikt. 

Särskild vikt ska tillmätas vetenskaplig och pedagogisk skicklighet.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid forskningsskicklighet inom det etnologiska fältet. Vikt ska även fästas vid uppvisad kunskap om aktuella teori- och metoddiskussioner inom ämnet etnologi.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid pedagogisk verksamhet inom etnologi. Stor vikt ska fästas vid erfarenhet av nätbaserad undervisning och vid undervisningserfarenhet inom etnologiskt inriktade kurser på lärarutbildningen. Stor vikt ska även fästas vid erfarenhet av program- och kursutveckling samt modul- och kursansvar. 

Vid bedömning av administrativ skicklighet ska särskild vikt fästas vid tidigare erfarenheter av administrativa uppdrag, samt förmåga att administrera och leda pedagogiskt utvecklingsarbete.

Därutöver ska vikt fästas vid övriga bedömningsgrunder.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i anställningsordningen för lärare vid Umeå universitet: läs mer här.

Ansökan

Ansökan ska vara inkommen senast 2026-03-18 via e-rekryteringssystemet Varbi. Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form.

Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan återfinns i Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran: Läs mer här.

Övrigt

Tillträde 1 juli 2026 eller enligt överenskommelse. 

Arbetsort är Umeå och regelbunden fysisk närvaro vid institutionen är ett krav.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Sofia Pulls, 090-786 57 97 eller sofia.pulls@umu.se, ställföreträdande prefekt Peter Henning, 090-786 78 11 eller peter.henning@umu.se eller HR-samordnare Anette Humby, 090-786 79 56 eller anette.humby@umu.se

Varmt välkommen in med din ansökan!