Universitetslektor i etnologi

Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets Humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda. En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan konst, kultur, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/kultmed

Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser en tidsbegränsad anställning som universitetslektor i etnologi. Anställningen är en särskild visstidsanställning, med start 2025-09-01 eller enligt överenskommelse och sträcker sig till 2026-01-31.

Beskrivning av arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna ingår främst nätundervisning på fristående kurser i etnologi, men även campusundervisning i etnologi eller inom ramen för lärarutbildningen kan förekomma. Därutöver ingår i anställningen utbildningsplanering och utbildningsadministration samt kompetensutvecklingstid motsvarande 20%. Undervisningen kan ske på både grund- och avancerad nivå. I arbetet ingår därutöver kollegialt arbete med kurs- och programutveckling.

Behörighetsgrunder för anställningen

Behörig att anställas som universitetslektor i etnologi är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i etnologi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Goda kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk och engelska, både i tal och skrift, samt förmåga att undervisa på svenska eller annat skandinaviskt språk utgör ett krav för anställningen.

Bedömningsgrunder för urvalet

Som bedömningsgrunder räknas graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom området etnologi samt administrativ skicklighet. Till övriga bedömningsgrunder hör god samarbetsförmåga, samt den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Den vetenskapliga skickligheten ska visas genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:

• bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning
• originalitet i forskningen
• produktivitet
• bidrag till det internationella vetenskapssamhället
• uppdrag inom vetenskapssamhället
• förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel
• samverkan med omgivande samhället

Den pedagogiska skickligheten vid anställning som universitetslektor ska visas genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom universitetet. Kriterier vid bedömningen är:

• förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer
• förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär
• erfarenheter av samverkan med omgivande samhället i planering och genomförande av utbildning
• medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel
• ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen

Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom universitetet och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom universitetet.

Avvägning mellan bedömningsgrunderna

Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder ska den pedagogiska skickligheten väga tyngre.

Särskild vikt ska tillmätas pedagogisk och vetenskaplig skicklighet.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid forskningsskicklighet inom det etnologiska fältet. Vidare ska stor vikt fästas vid kunskap om aktuella teori- och metoddiskussioner med relevans för ämnet etnologi.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid bredden i den etnologiska ämneskompetensen samt vid dokumenterade och fördjupade erfarenheter av pedagogisk verksamhet. Stor vikt ska fästas vid erfarenhet av nätbaserad undervisning och vid undervisningserfarenhet inom lärarutbildningar. Viss vikt ska också fästas vid pedagogiska erfarenheter av program- och kursutveckling.

Vid bedömning av administrativ skicklighet ska särskild vikt fästas erfarenheter av modul- och kursansvar, samt övriga studieadministrativa uppdrag. Vidare ska viss vikt fästas vid arkivarbete, erfarenhet av projekt eller projektledning inom kultursektorn eller liknande uppdrag som är vanligt förekommande och meriterande för en etnolog.

Därutöver ska vikt läggas vid övriga bedömningsgrunder.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Umeå universitets anställningsordning för lärare. Läs mer här. 

Ansökan
Ansökan ska vara inkommen senast 2025-06-05 via e-rekryteringssystemet Varbi. Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form.

Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan återfinns i Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran. Läs mer här. 

För denna anställning ska ingen projektplan/forskningsplan lämnas in.

Övrigt
Tillträde 2025-09-01 eller enligt överenskommelse. 

Arbetsort är Umeå och en hög närvaro vid institutionen är ett krav.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Sofia Pulls, 090-786 57 97 eller sofia.pulls@umu.se eller ställföreträdande prefekt Peter Henning, 090-786 78 11 eller peter.henning@umu.se