En eller flera universitetslektorer i utbildningsledarskap - Befattningen är under tillsättning eller redan tillsatt, och det är inte längre möjligt att lämna in en ansökan

Centrum för skolledarutveckling är en självständig enhet under Statsvetenskapliga institutionen och vi vill nu förstärka vår personalstab med en eller flera universitetslektorer inom ämnet utbildningsledarskap. Anställningen avser heltid och tills vidare med start från och med höstterminen 2024 eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning och forskning där det huvudsakliga arbetsinnehållet är föreläsningar, seminarier, handledning, examination och kursansvar. Undervisningen sker dels vid Umeå universitet dels på utbildningsorter utanför Umeå och då främst i södra Sverige. Arbetsuppgifterna är i hög utsträckning koncentrerat till undervisning vid Centrum för skolledarutveckling och på Rektorsprogrammet. 

Vid Centrum för skolledarutveckling, som utbildar och forskar kring ledning och styrning i svensk skola och förskola, är det undervisning och handledning på avancerad nivå i ämnet utbildningsledarskap som är prioriterat. På Rektorsprogrammet, som är den statligt reglerade befattningsutbildningen för rektorer i skola och förskola samt andra personer med motsvarande ledningsfunktion, utgör också en stor del av undervisningsuppdraget.

Centrum för skolledarutveckling har de senaste åren fått ett till två uppdrag årligen från Skolverket inom ramen för regeringsuppdraget "Samverkan för bästa skola" (SBS). Uppdragen är två- till treåriga och innebär utbildningsinsatser och handledning av skolledare med fokus på de skolor och huvudmän som har problematiska förutsättningar och de lägsta resultaten. 

I arbetsuppgifterna ingår även ett aktivt deltagande i enhetens aktiviteter och engagemang i verksamheten. Vid erhållande av externa forskningsmedel kommer forskning, inom ramen för anställningen lämpligt område, att medges under förutsättning att det är möjligt att förena med de undervisningsbehov enheten har. 

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen och Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagd doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Behörigheten avser doktorsexamen i statsvetenskap, pedagogik, pedagogiskt arbete, sociologi, psykologi, juridik eller andra för anställningen relevanta ämnen.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan dessa
Lika omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Vid en avvägning mellan dessa bedömningsgrunder ska pedagogisk skicklighet tillmätas störst vikt. Därutöver ska även graden av administrativ skicklighet beaktas. 

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskolan samt uppdragsutbildning så som rektorsprogrammet eller liknande. Särskild vikt ska också fästas vid visad undervisningsförmåga. Stor vikt ska fästas vid dokumenterad erfarenhet av planering och utvärdering av undervisning, samt av handledning och examination. 

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid vetenskaplig kvalitet. Graden av vetenskaplig kvalitet ska främst bedömas utifrån självständig vetenskaplig produktion där även forskningens omfattning, bredd och djup ska tillmätas betydelse. Särskild vikt ska också fästas vid forskning med inriktning mot utbildningsledarskap. Stor vikt ska fästas vid vetenskapliga publikationer i internationella peer-reviewed tidskrifter med inriktning organisation och ledarskap. 

Vid bedömning av administrativ skicklighet ska stor vikt fästas vid visad erfarenhet av bemannings- och grundutbildningsarbete, erfarenhet av förändringsarbete och för anställningen annan relevant administrativ erfarenhet. Stor vikt ska också fästas vid visad skicklighet i att leda och utveckla andra.

Det är av stor vikt att den sökande har en god initiativförmåga och uppvisar en hög grad av självständighet. Meriterande är också högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 hp eller motsvarande. Om motsvarande meriter åberopas ska dessa redovisas och styrkas.

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du här

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Övriga upplysningar
För mer information om tjänsten kontakta:
Björn Ahlström, Avdelningschef Centrum för skolledarutveckling, Tel. +46 (0) 90-786 55 41,
e-post: bjorn.ahlstrom@umu.se, eller
Lars Norqvist, bitr. avdelningschef Centrum för skolledarutveckling, tel. +46 (0)90-786 93 31,
e-post: lars.norqvist@umu.se

Välkommen med din ansökan!

Statsvetenskapliga institutionen har drygt 70 anställda och av dessa är en tredjedel verksamma vid Centrum för skolledarutveckling. Vid institutionen finns forskning och utbildning inom ämnena statsvetenskap, freds- och konfliktstudier samt utbildningsledarskap. Förutom studier på samtliga nivåer inom dessa ämnen finns vid institutionen en omfattande forskningsverksamhet. För mer information, se https://www.umu.se/statsvetenskapliga-institutionen/

Centrum för skolledarutveckling är en självständig enhet under Statsvetenskapliga institutionen med ca. 20 anställda varav de flesta arbetar med en kombination av utbildning och forskning. Vi bedriver uppdragsutbildning för främst rektorer, skolchefer och politiker inom utbildningssektorn samt forskning inom dessa områden. För mer information, se https://www.umu.se/centrum-for-skolledarutveckling.