Biträdande universitetslektor i arbetsterapi med möjlighet till kliniskt anställning - Befattningen är under tillsättning eller redan tillsatt, och det är inte längre möjligt att lämna in en ansökan

Ämne

Arbetsterapi

Arbetsuppgifter

Anställningen riktar sig till forskare tidigt i karriären och syftet med anställningen är att en biträdande universitetslektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare, och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt inom arbetsterapi för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. Anställningen som biträdande universitetslektor är i huvudsak, till minst 80 procent, inriktad mot vetenskaplig meritering, resterande tid ska främst vara inriktad mot pedagogisk meritering inom framförallt undervisningsämnet arbetsterapi.

Undervisningsuppdragen i anställningen, och i framtida universitetslektorat vid eventuell befordran, är framförallt på grund- och avancerad nivå inom arbetsterapiprogrammet. Den kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker främst på svenska men kan också ske på engelska. Administrativa uppgifter kan ingå.

Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Anställningen som biträdande universitetslektor kan efter överenskommelse – och förutsatt sjukvårdshuvudmannens godkännande – kombineras med klinisk tjänstgöring vid Region Västerbotten som arbetsterapeut vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan. Vid en kliniskt kombinerad anställning ska minst 80 procent av återstående tid, utöver den kliniska tjänstgöringen, vara inriktad mot vetenskaplig meritering och resterande tid ska vara inriktad mot pedagogisk meritering i sådan omfattning att kompetenskraven för anställning som universitetslektor förenad med klinisk anställning kan uppnås.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. 

För anställningen krävs även legitimation som arbetsterapeut. Om anställningen kombineras med anställning som arbetsterapeut krävs därutöver nödvändiga språkkunskaper i svenska, danska eller norska (enligt Socialstyrelsens definition).

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på engelska. Den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsätts erhålla denna förmåga under anställningstiden.

Bedömningsgrunder

Eftersom anställningen riktar sig till forskare tidigt i karriären bör, i enlighet med högskoleförordningen 4 kap 4a§, främst den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter, 4 kap 4a § högskoleförordningen.

Vidare är bedömningsgrunderna för anställning som biträdande universitetslektor: Vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet samt administrativ skicklighet.  

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Viktning av bedömningsgrunder

Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: Vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (2), administrativ skicklighet (1).

Beskrivning av bedömningsgrunderna

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid originalitet, självständighet och potential att utveckla en egen framgångsrik forskningslinje inom arbetsterapi. Genomförd postdoktoral forskning utanför det universitet där den sökande avlagt sin doktorsexamen är meriterande. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till planering, genomförande och utvärdering av undervisning, samt av handledning och examination. Administrativ skicklighet kan visas genom erfarenhet av grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera m.m.  

Umeå universitet kan som första lärosäte i Sverige erbjuda meriteringsanställningar i form av biträdande universitetslektorat i kombination med klinisk tjänstgöring, vilket ges möjlighet för i denna anställning utifrån sökandes önskemål och förutsatt sjukvårdshuvudmannens godkännande.

En pedagogisk och en vetenskaplig utvecklingsplan kommer att upprättas i samband med anställning och en pedagogisk och två vetenskapliga mentorer kommer utses som stöd i genomförandet av planerna. Befordringskriterier för anställningen fastställs i samband med tillträdet. 

Mer om anställningen

Anställningen är en visstidsanställning enligt 4 kap 12a § högskoleförordningen i 4 år på heltid om anställningen inte är kliniskt kombinerad och 5 år på heltid om anställningen är kliniskt kombinerad, båda alternativen med rätt att bli prövad för en befordran till universitetslektor (i förekommande fall förenad med klinisk anställning). Ansökan om prövning för befordran ska vara inlämnad sex månader innan den tidsbegränsade anställningen upphör. Om en biträdande universitetslektor efter prövning inte befordras avslutas den tidsbegränsade anställningen.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2023-08-15. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan!