Postdoktorer till Centrum för skolledarutveckling - Befattningen är under tillsättning eller redan tillsatt, och det är inte längre möjligt att lämna in en ansökan

Centrum för skolledarutveckling söker 1–2 postdoktorer med inriktning mot utbildningsledarskap. Anställningarna är placerade vid Centrum för skolledarutveckling vid Statsvetenskapliga institutionen vid Umeå universitet. Tillträde 1 augusti 2023 eller enligt överenskommelse.

Anställningen

Centrum för skolledarutveckling ingår i Statsvetenskapliga institutionen vid Umeå universitet och är en tvärvetenskaplig och självständig enhet med cirka 25 anställda som bedriver forskning om utbildningsledarskap, organisation och skolutveckling. Vi arbetar dessutom med uppdragsutbildning och riktade insatser för rektorer, skolchefer och politiker inom utbildningssektorn. För mer information, se https://www.umu.se/centrum-for-skolledarutveckling/

Anställningen avser heltid under tre år. I anställningen ingår egen forskning till minst 80 % av arbetstiden. Undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå kan komma att ingå till max 20% av heltid. Du kommer vara placerad vid Centrum för skolledarutveckling och förväntas vara en aktiv deltagare i forskningsmiljön inom vårt profilområde.

Anställningen som postdoktor följer Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor som gäller från 1 februari 2022.

Anställningens inriktning

Forskning om utbildningsledarskap handlar om att beskriva, analysera, förklara och förstå hur chefer och ledare utformar, leder och styr strukturer, kulturer, funktioner och processer inom utbildningsorganisationer vars uppdrag utgörs av individers lärande och socialisation till samhällsmedborgare. Det finns ett intresse att förstå hur samhälleliga, politiska och ideologiska förutsättningar och strävanden, påverkar och styr utbildningsorganisationers verksamhet och måluppfyllelse.

Som postdoktor förväntas du bedriva egen forskning inom ramen för utbildningsledarskap i samarbete med andra forskare inom området. På Centrum bedrivs forskning som är kopplat till internationella projekt och nätverk som arbetar med komparativa studier om skolledares funktion och ledarskap i relation till lokala skolors kontextuella villkor samt hur rektor organiserar verksamheten utifrån dessa förutsättningar. Det finns även ett intresse att förstå mer om ledare på olika organisatoriska nivåer från nationell nivå till lärarledare. Vi ser att den sökanden i sin forskningsplan med fördel skriver fram på vilket sätt den egna forskningen kan ingå i och/eller bygger vidare på ovanstående inriktning.

Den planerade forskningen ska beskrivas i en forskningsplan (se ytterligare information under Ansökan). Läs mer om profilområdet utbildningsledarskap här https://www.umu.se/forskning/grupper/ utbildningsledarskap/.

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Till denna anställning ska sökande ha doktorsexamen i pedagogik, pedagogiskt arbete, statsvetenskap, sociologi eller motsvarande vetenskaplig kompetens som bedöms relevant i förhållande till den forskning som bedrivs inom projektet.

Ett krav är att sökanden kan uttrycka sig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Bedömningsgrunder

Den viktigaste bedömningsgrunden kommer att utgöras av den vetenskapliga skickligheten och den sökandes planerade forskningsverksamhet som beskrivs i forskningsplanen. Förmåga att bedriva självständig forskning samt förmåga att delta i nationella och/eller internationella forskningssamarbeten är också viktiga meriter.

Undervisning kan ingå som en del av anställningen och dokumenterad erfarenhet av undervisning på grundläggande och avancerad nivå samt universitetspedagogisk utbildning är därför meriterande. Eftersom den huvudsakliga delen av anställningen som postdoktor utgörs av egen forskning väger vetenskaplig kompetens tyngre än pedagogisk- och utbildningsmässig kompetens vid bedömningen av de sökandes kvalifikationer.

Till övriga bedömningsgrunder hör god samarbetsförmåga, samt övrig kompetens och lämplighet som krävs för att utföra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan

Ansökan skall innehålla:

• Personligt brev med en kortfattad beskrivning av dina kvalifikationer, dina vetenskapliga intressen och dina motiv för att söka anställningen (max två sidor)
• CV/meritförteckning
• En kritisk reflektion kring egen genomförd forskning (max 1000 ord)
• Max 3 vetenskapliga publikationer
• Vidimerade kopior av betyg och examensbevis (eller uppgifter om förväntad examen om du avlägger
• doktorsexamen efter sista ansökningsdag)
• Forskningsplan (max 2500 ord inklusive referenser) som beskriver den forskning som du planerar bedriva inom ramen för anställningen
• Eventuella övriga meriter som du vill åberopa

Om du avlägger din doktorsexamen efter sista ansökningsdag, ladda upp information om den planerade examinationen samt förväntat examinationsdatum. Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi.

Närmare upplysningar lämnas av: forskaransvarig Helene Ärlestig, helene.arlestig@umu.se 090-786 6223 eller avdelningschef Björn Ahlström, Bjorn.Ahlstrom@umu.se 090-786 5541.

Välkommen med din ansökan!