Postdoktor inom arbetsrelaterad ohälsa - Befattningen är under tillsättning eller redan tillsatt, och det är inte längre möjligt att lämna in en ansökan
Denna annons är inte tillgänglig!
Umeå universitet, Medicinska fakulteten
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.
”På institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering bedriver vi forskning och undervisning inom våra fem ämnesområden: Arbetsterapi, Fysioterapi, Geriatrik, Idrottsmedicin och Rehabiliteringsmedicin.”
Om projektet
Forskningsprogrammet avser att undersöka förutsättningar och strategier för ett hållbart och hälsosamt arbetsliv ur ett arbetsgivar- och medarbetarperspektiv. I detta projekt utforskar vi hur ett digitalt verktyg – arbetsplatsdialogen (www.arbetsplatsdialogen.se) – kan användas av chefer för att stödja anställda med arbetsrelaterad ohälsa och möjliggöra en fortsatt hållbar arbetssituation. I projektet undersöks även chefers upplevda stress och dess betydelse för arbetsmiljöarbetet.
Om anställningen
Anställningen avser heltid under två år, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort är Umeå och anställningens placering är institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering, fysioterapi.
Arbetsuppgifter
I anställningen ingår att planera och genomföra forskning inom projektet, vilket främst inkluderar rekrytering av småföretagare och medarbetare, kvalitativ datainsamling och analys samt rapportering av resultat i vetenskaplig tidskrift. I arbetsuppgifterna kan även kvantitativa analyser och rapportering av resultat i vetenskaplig tidskrift förekomma. Du kommer att samarbeta i ett tvärvetenskapligt team (arbetsvetenskap, folkhälsa, sociologi, psykologi). I anställningen finns möjlighet att till viss del undervisa inom fysioterapeutprogrammet.
Den vi söker
Du som söker ska ha kunskap och erfarenhet av att hantera både kvalitativa och kvantitativa data, samt publicera vetenskapliga artiklar på engelska. Det är meriterande att ha kunskap om arbetets betydelse för hälsa och förmåga på individ-, organisations- och samhällsnivå, normer och genus i arbetslivet och/eller forskning relaterat till projektets inriktning. Det är även önskvärt med erfarenhet av att arbeta i en tvärvetenskaplig miljö. Övriga kvalifikationer är att du bör ha god kommunikationsförmåga såväl muntligt som skriftligt på både engelska och svenska, samt vara bekväm med att arbeta självständigt och som del i en projektgrupp.
Behörighet
Behörig att söka är den som avlagt doktorsexamen inom ett för projektet relevant område.
I första hand bör den komma ifråga som avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång (avräkningsbar tid är föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, sjukdom, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, eller andra liknande omständigheter).
Så här ansöker du
Du ansöker via vårt rekryteringssystem. Logga in och sök via knappen längst ner på sidan. Din ansökan ska innehålla
- Styrkt CV
- Kort beskrivning av dina forskningsintressen, varför du är intresserad av tjänsten (ange aktuellt referensnummer) och hur du kan bidra till det aktuella projektet (max 3 A4)
- Publikationsförteckning
- Kopior av relevanta artiklar (max 5 st)
- Kopior av relevanta examensbevis
- Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner
Närmare upplysningar
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Therese Eskilsson, tfn 090-7869138 eller therese.eskilsson@umu.se
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Snarast enligt ÖK |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 |
| Ort | Umeå |
| Län | Västerbottens län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | AN 2.2.1-252-23 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2023-02-09 |
| Sista ansökningsdag | 2023-03-02 |