Denna annons är inte tillgänglig!
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
Institutionen geografi utannonserar nu en befattning som doktorand i kulturgeografi med särskild inriktning mot ekonomisk geografi som vill bidra till vår forskning om jobbens nya geografi och hur arbetsmarknaden förändras i relation till den pågående nyindustrialiseringen i norra Sverige. Anställningen innebär arbete inom ett pågående forskningsprogram (se länk) om arbetskraftens övergång till nya och växande jobb och samfinansieras med den Arktiska forskarskolan vid Umeå universitet. Anställningen påbörjas 2022-09-01 eller enligt överenskommelse för fyra år på heltid.
Institutionen för geografi är en forskningsmiljö med drygt 40 anställda. Exempel på forsknings- och undervisområden är planering, ekonomisk geografi, turism och naturresursanvändning. För mer information, besök vår hemsida här.
Den Arktiska forskarskolan
Som doktorand kommer du ingå i ett tvärvetenskapligt sammanhang med tillhörighet både till din egen institution och den Arktiska forskarskolan med inriktning mot hållbar utveckling vid Umeå universitet. Doktoranderna inom forskarskolan förväntas delta i forskarskolans aktiviteter och erbjuds, förutom varje enskild forskningsspecialisering, vissa gemensamma kurser. Här kan du läsa mer om den Arktiska forskarskolan vid Arcum.
Det aktuella doktorandprojektet kommer utföras inom ramen för ett pågående Fortefinansierat forskningsprogram som analyserar vilka vägar arbetskraften tar in i nya och växande jobb och vilka eventuella hinder som kan uppstå i övergångar mellan jobb i samband med strukturomvandling. Mer specifikt kommer du som doktorand använda befintliga offentliga databaser på jobbannonser som beskriver både nya och gamla jobb men också hur kvalifikationer förändras över tid. Särskilt fokus ligger på om och i så fall hur arbetsmarknaden i svenska Arktis (Norr- och Västerbotten) påverkas av pågående megainvesteringar. Du som doktorand kommer ingå i en befintlig forskargrupp med både seniora och juniora forskare som tillsammans med forskare vid Göteborgs och Lunds universitet som arbetar med dessa frågor. Doktoranden förväntas ha goda kvalifikationer inom kvantitativ metod och arbeta med både offentliga databaser och eventuellt individbaserade databaser inom ramen för programmet.
Förslag på specifika ämnen av särskilt intresse är: Hur och i så fall i vilka delar av ekonomin överlappar kvalifikationskraven mellan nya framväxande jobb och krympande jobb? På vilket sätt kan jobbens kvalifikationskrav signalera om en grön eller hållbar omställning pågår i norra Sverige? Hur påverkar individers tidigare erfarenheter möjligheterna till arbete i nya framväxande jobb samt framtida karriärutveckling?
Anställningen kräver att doktoranden deltar aktivt i att kommunicera forskningsresultat i internationella akademiska sammanhang och till olika samhällsaktörer samt delta i institutionens övriga verksamheter.
Anställningen syftar till doktorsexamen och är i normalfallet tidsbegränsad på heltid i fyra år med start 2022-09-01 eller enligt överenskommelse. Löneinplacering sker enligt fastställd lönestege för doktorandanställning. Om institutionstjänstgöring (exempelvis undervisning) kan erbjudas (max 20% av heltid) förlängs anställningstiden med motsvarande tid. Placering är Institutionen för geografi vid Umeå universitet.
För anställning som doktorand krävs antagning till forskarutbildning i kulturgeografi. Grundläggande behörighet att antas till forskarutbildning har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, samt minst 90 högskolepoäng i kulturgeografi eller motsvarande eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.
Sökanden ska behärska det engelska språket i tal och skrift och ha insikt i forskning i det samhällsvetenskapliga området, särskilt kulturgeografi. Kunskap om och erfarenhet av kvantitativa data och hantering av stora datamängder och/eller longitudinella mikrodata är särskilt meriterande. Vi förväntar oss att den sökande har viss kunskap i basal programmering (exempelvis skript i Stata). Kännedom om, eller praktiska erfarenheter av, R eller Python ses som en värdefull merit.
Om den sökande uppfyller behörighetskraven kommer i första hand förmåga att formulera en forskningsskiss med koppling till utlysningens tema och kulturgeografisk litteratur bedömas tillsammans med tidigare studieresultat, följt av förmåga att tillgodogöra sig utbildningen (kommunikativ förmåga, förmåga att arbeta i grupp och självständighet, samt kritisk förmåga).
En fullständig ansökan ska innehålla:
1. Forskningsskiss över det tänkta området (max 4 sidor exklusive referenser), som ska innehålla
· Motivering av projektet utifrån utlysningstextens tema
· Syfte och frågeställningar
· Koppling till relevant kulturgeografisk litteratur samt till forskargruppens arbete
2. Personligt brev som sammanfattar ditt vetenskapliga intresse och motiverar varför du söker tjänsten (max 2 sidor)
3. CV/meritförteckning
4. Examensbevis
5. Uppsatser/övriga publikationer (inklusive utkast på Master-uppsats om denna slutförs under våren).
6. Ev. övriga meriter med relevans för anställningen
7. Kontaktuppgifter till två referenspersoner
Observera att ofullständig ansökan inte kommer att behandlas.
Din ansökan ska vara registrerad i universitetets e-rekryteringssystem senast 2022-05-02.
Enligt Högskoleförordningen (12 kap 2 §) kan beslutet om anställning inte överklagas.
Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av professor Rikard Eriksson (tfn 090-786 7416 e-post rikard.eriksson@umu.se) eller forskarutbildningsansvarig Aina Tollefsen (tfn 090-786 7884, e-post aina.tollefsen@umu.se).
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2022-09-01 eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Umeå |
Län | Västerbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | AN 2.2.1-559-22 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-04-01 |
Sista ansökningsdag | 2022-05-02 |