Arbetsrättsjurist/HR strateg inom arbetsmiljö - Befattningen är under tillsättning eller redan tillsatt, och det är inte längre möjligt att lämna in en ansökan

Beskrivning
Vi söker nu en Arbetsrättsjurist/HR-strateg med inriktning arbetsmiljö. Du kommer att tillhöra ett trevligt gäng med olika kompetenser och inriktningar, men med det gemensamma uppdraget att vi driver HR-frågor centralt inom Umeå universitet. 

Personalenheten ansvarar för att samordna och utveckla Umeå universitets arbetsgivarpolitiska arbete och att säkerställa myndighetens arbetsgivaransvar. Vi ansvarar även för att utveckla universitetsgemensamma styrdokument, processer och systemstöd. Vårt övergripande mål är att Umeå universitet ska vara en attraktiv arbetsplats för nuvarande och blivande medarbetare. 

Nu utvecklar vi områdena arbetsrätt och arbetsmiljö med en ny roll som en förstärkning av gruppen HR strateger som arbetar inom dessa områden. 

Arbetsuppgifter
Som HR-strateg arbetar du med frågor som rör arbetsrätt och arbetsmiljö. Det innebär att du bistår vårt lokala HR-stöd och chefer med din kompetens på området, genom konsultationer och stöd i komplicerade ärenden, genomförande av utbildningar och deltagande i diverse projekt/nätverk. Du medverkar i arbetet med tvister och kollektivavtalsförhandlingar samt för en samlad inriktning vad gäller tolkning, tillämpning av lagar, avtal och regler inom det arbetsrättsliga området. 

Du ingår i en arbetsgrupp och tillsammans arbetar ni för att utveckla området samt för att ge ett professionellt stöd till universitetsledning, chefer och HR-stöd. Du har ett nära samarbete med personalchef samt universitetsjurister vad gäller hantering av ärenden i Personalansvarsnämnden (PAN). 

Du för en regelbunden dialog med arbetstagarorganisationerna och bidrar till ett förtroendefullt och gott samverkansklimat. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
· akademisk examen inom HR eller annan relevant akademisk examen som vi bedömer likvärdig
· gedigna arbetsrättsliga kunskaper 
· flerårig erfarenhet av arbete med arbetsmiljö- och rehabiliteringsärenden och förhandlingsfrågor

Som person är du trygg och har integritet. Du är strukturerad, tar ansvar för din uppgift och är handlingskraftig. Du är uthållig, strategisk och analytisk. Du har en god samarbetsförmåga och förmågan att skapa förtroende och goda relationer. Därutöver har du förmågan att formulera tydliga budskap både muntligt och i skrift på både svenska och engelska. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor
Anställning är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. 
Hos oss erbjuder vi dig en rad förmåner och tillämpas individuell lönesättning. 
Tillträde enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag 2022-04-19

Välkommen med din ansökan!