Doktorand i organisation och ledarskap med inriktning mot skola och utbildningsväsende - Befattningen är under tillsättning eller redan tillsatt, och det är inte längre möjligt att lämna in en ansökan

Sociologiska institutionen söker tillsammans med Centrum för skolledarutveckling en doktorand i organisation och ledarskap med inriktning mot skola och utbildningsväsende samt dess ledarskap, styrning och organisering.
 

Sociologiska institutionen har omkring 60 anställda verksamma främst inom utbildning och forskning och erbjuder en stimulerande miljö med goda karriärmöjligheter. Institutionen bedriver forskning inom ett flertal områden och betonar ett arbetsklimat som stimulerar intellektuell utveckling. Centrum för Skolledarutveckling är en tvärvetenskaplig avdelning på Statsvetenskapliga institutionen med omkring 25 anställda som forskar och undervisar om skolans styrning, ledarskap och organisering.

Doktorandanställningens inriktning

Vi söker en doktorand i sociologi inom organisation och ledarskap med inriktning mot skola och utbildningsväsende. Forskning inom organisation och ledarskap handlar om att studera individer, grupper och organisationer. Det kan röra sig om ledarskap, organisering av arbete och dess konsekvenser, formella och informella strukturer, grupprelationer, personalarbete och arbetsmiljö för att nämna några exempel.

Behörighetskrav 

Behörig att söka är den som har grundläggande behörighet d.v.s. som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i sociologi krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning inom sociologi om minst 90 högskolepoäng samt 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom sociologi (magisternivå) eller annan utbildning av motsvarande omfattning och fördjupning. Kraven anses uppfyllda av den som på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Vid urvalet bland behöriga sökande tas i första hand hänsyn till dokumenterade prestationer såsom uppsatser och eventuella andra meriterande texter. Tidigare erfarenheter av arbete eller arbetsuppgifter med inriktning mot forskning och/eller ledarskap i utbildningsorganisationer är meriterande. Vidare beaktas förmågan att kunna uttrycka sig i tal och skrift på engelska och svenska samt förmågan att samarbeta med andra.

Anställningsvillkor

Innehavare av doktorandanställning ska främst ägna sig åt egen utbildning på forskarnivå. Anställning som doktorand ges för den tid som bedöms nödvändig för slutförande av forskarstudierna på normalstudietid, vilket motsvarar en forskarutbildning på heltid i fyra år. I ett första skede omfattar anställningen ett år, varpå den förnyas med högst två år i taget under förutsättning att den individuella studieplanen följs. En doktorand kan i begränsad omfattning arbeta med utbildning och administrativt arbete motsvarande högst tjugo procent av full arbetstid. Anställningstiden kan som en följd av detta förlängas till högst fem år. 

Alla doktorander som antas deltar obligatoriskt i Forskarskolan inom det utbildningsvetenskapliga området som samordnas med ordinarie forskarutbildning som bedrivs vid respektive institution. Studierna påbörjas 29 augusti 2022. Arbetsplats är Umeå universitet. Löneplacering sker enligt lokalt avtal om lönesättning för doktorander. Doktoranderna förväntas i övrigt delta aktivt i utvecklandet av ämnets forskningsmiljö. 

Fysiskt kommer den anställde att vara placerad vid sociologiska institutionen, där den ämnesspecifika utbildningen och handledningen äger rum, eller vid Centrum för skolledarutveckling. Om den ämnesspecifika utbildningens uppläggning i stort, se den allmänna studieplanen 

Enligt Högskoleförordningen (12 kap 2§) kan beslutet om doktorandanställning inte överklagas.

Ansökan ska innehålla:

1. Forskningsplan över det tänkta området på max 2 sidor exklusive referenser. Planen ska ligga inom inriktningen för utlysningen.

2. Personligt brev på max en sida som beskriver ditt motiv till att söka doktorandanställning.

3. Verifierad CV/meritförteckning som omfattar relevanta akademiska examina, tidigare anställningar samt en lista på universitetskurser och betyg från dessa.

4. Kopia av examensbevis

5. Uppsatser/övriga publikationer

6. Ev. övriga meriter med relevans för anställningen

7. Kontaktuppgifter till två referenspersoner

Välkommen med din ansökan!