Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.

Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.

 

Två doktorander i ekonomisk historia

Enheten för ekonomisk historia är forskningsintensiv och sysselsätter ca 15 personer: lektorer, teknisk/administrativ personal och doktorander. Ekonomisk-historia har en forskarutbildning som delvis sker i samarbete med andra lärosäten i landet. Forskningen inom ämnet publiceras regelbundet i svenska och utländska tidskrifter och utnyttjar både kvantitativa och kvalitativa metoder som viktiga verktyg. Ekonomisk historia har väl utvecklade forskningssamarbeten på lokal, nationell och internationell nivå inom följande områden: näringslivshistoria, miljö- och energihistoria, finanshistoria, ekonomisk tillväxt och omvandling, politisk ekonomi samt agrarhistoria. Mer information finns på hemsidan: https://www.umu.se/enheten-for-ekonomisk-historia/forskning/

Arbetsuppgifter
Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt egen forskarutbildning som avses resultera i doktorsexamen. Arbetet innefattar såväl egen forskning samt deltagande i forskarutbildningskurser. I viss omfattning kan anställningen innehålla viss undervisning eller annan institutionstjänstgöring på ekonomisk-historiska institutionen. Omfattningen av denna tjänstgöring kan maximalt uppgå till 20 procent av full arbetstid. Anställningstiden utökas i så fall i motsvarande utsträckning till högst fem år. 

Behörighet

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har:

  • Avlagt examen på avancerad nivå, eller
  • Fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
  • På något annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper.

(Högskoleförordningen 7 kap, 39 §)

Särskild behörighet för respektive ämnes utbildning på forskarnivå framgår av de allmänna studieplanerna, se https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/forskarutbildning/allmanna-studieplaner/fn--beslut-ekonomisk-historia.pdf

Övriga krav
Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, är ett krav.

Bedömningsgrund
Vid tillsättning ska avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen, se studieprogram för forskarutbildningen i ekonomisk historia.

Bedömningen av förmågan enligt första stycket sker främst utifrån studieresultaten på grundnivå och avancerad nivå.

Följande beaktas:

  • Kvalitet och innehåll i den sökandes tidigare arbete, till exempel mastersuppsats.
  • Förmåga att aktivt deltaga i institutionens forskningsmiljö.
  • Bedömd förmåga till självständigt vetenskapligt arbete.
  • Avhandlingsplan
  • Förmåga till skriftlig och muntlig kommunikation.
  • Relevant utbildningsbakgrund.
  • Övriga erfarenheter relevanta för utbildningen på forskarnivå, t ex yrkeserfarenhet.

Projekt
Doktorandenanställningen genomförs som ett självständigt arbete inom egen vald inriktning. Därför fästs stor vikt vid den bifogade avhandlingsplanen. 

Villkor
Tidsbegränsad anställning på fyra år vid heltidsstudier. Anställningens beräknade startdatum är 201001 eller enligt överenskommelse. 

Lönesättning sker i enligt med fastställd lönetrappa för doktorandbefattningar.

Endast den som är antagen till forskarutbildning på forskarnivå får anställas som doktorand.

Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100 (Högskoleförordningen 5 kap).

Enligt Högskoleförordningen (12 kap 2 §) kan beslutet om anställning inte överklagas.

Ansökningsförfarande
Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi senast 200831. Logga in och sök via knappen längst ner på sidan.

Till ansökan ska bifogas:

  • Personligt brev där den sökande kort beskriver sig själv och sina forskningsintressen (maximalt tre sidor).
  • En avhandlingsplan (maximalt tre sidor)
  • Curriculum Vitae.
  • Betyg och examensbevis.
  • Uppsatser/examensarbeten på grundnivå och avancerad nivå.
  • I förekommande fall dokumenterade språkkunskaper relevanta för utbildningen på forskarnivå.
  • Övriga handlingar som den sökande önskar åberopa.

Sökande uppmuntras att ge namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner. Eventuella rekommendationsbrev kommer inte att beaktas i samband med ansökningen.

Umeå Universitet välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämlikhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan!

Kontaktperson för utlysningen 
Föreståndare Fredrik Olsson-Spjut: +46 (0)907866034
e-mail: fredrik.olsson-spjut@umu.se

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 201001 eller enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Umeå
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer AN 2.2.1-959-20
Kontakt
  • Fredrik Olsson-Spjut, fredrik.olsson-spjut@umu.se, +46 (0)907866034
Facklig företrädare
  • SACO, 090-786 53 65
  • SEKO, 090-786 52 96
  • ST, 090-786 54 31
Publicerat 2020-06-18
Sista ansökningsdag 2020-08-31

Tillbaka till lediga jobb