Denna annons är inte tillgänglig!
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.
På Institutionen för kirurgisk och perioperativ vetenskap forskar och undervisar vi inom sex olika ämnesområden i nära samarbete med de fyra Norrlandsregionerna. Vi har internationellt erkända forskningsmiljöer där bredden av ämnesområden möjliggör innovation och samarbete över gränser. De flesta av våra lärare arbetar kliniskt och våra lokaler finns på regionsjukhusen i Östersund, Sunderbyn, Sundsvall och Umeå - mitt i verksamheten.
Läs mer om institutionen och våra ämnen på Institutionen för kirurgisk och perioperativ vetenskap (umu.se)
Anställningen innebär vetenskaplig, pedagogisk och klinisk meritering. Syftet med anställningen är att en biträdande universitetslektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt kombinerat med specialiseringstjänstgöring (ST) som läkare för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor i klinisk fysiologi med förenad anställning. Den kliniska arbetstiden åt regionen (specialiseringstjänstgöringen; STn) utgör 50 procent av arbetstiden, resterande arbetstid ska i huvudsak, till minst 80 procent, vara inriktad mot vetenskaplig meritering och den anställde ska ges möjlighet till pedagogisk meritering i sådan omfattning att kompetenskraven för anställning som universitetslektor kan uppnås inom en nioårsperiod.
Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker huvudsakligen på svenska men kan ske på engelska. Administrativa uppgifter kan ingå.
Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.
Doktorsexamen ska avse klinisk fysiologi eller närliggande vetenskaplig inriktning.
Eftersom anställningen kombineras med specialiseringstjänstgöring i klinisk fysiologi som läkare krävs läkarlegitimation. Därutöver krävs för att vara behörig nödvändiga kunskaper i svenska (enligt Socialstyrelsens definition som även godkänner motsvarande kunskaper i norska eller danska språket).
Som bedömningsgrunder vid anställning av biträdande universitetslektor beaktas vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet, klinisk skicklighet samt administrativ skicklighet.
En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Vid tillsättning kommer vetenskaplig skicklighet att viktas högst (3). Pedagogisk skicklighet viktas (2) och klinisk samt administrativ skicklighet viktas lika (1).
Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid originalitet, självständighet och potential att utveckla en egen framgångsrik forskningslinje inom klinisk fysiologi. Genomförd postdoktoral forskning utanför det universitet där den sökande avlagt sin doktorsexamen är starkt meriterande. Givet den starka forskningen inom olika avbildningstekniker vid fakulteten, och till följd av generationsskiften inom klinisk fysiologi i området, är intresse av och förkunskaper inom kardiovaskulära tekniker som nuklearmedicinsk diagnostik, vaskulärt och kardiellt ultraljud, MR, PET och CT meriterande.
Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till planering, genomförande och utvärdering av undervisning, samt av handledning och examination.
Administrativ skicklighet kan visas genom erfarenhet av grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera m.m.
Klinisk skicklighet visas genom aktuell klinisk erfarenhet och dokumenterat god klinisk kompetens, särskilt vid eventuell tidigare tjänstgöring inom klinisk fysiologi.
Umeå universitet är huvudman för anställningen som biträdande universitetslektor i kombination med klinisk specialiseringstjänstgöring (ST-läkare) och, i förekommande fall, senare anställning som biträdande universitetslektor i kombination med klinisk tjänstgöring som specialistläkare om specialistkompetens uppnås innan den biträdande universitetslektorn ska prövas för befordran till universitetslektor. Den kliniska tjänstgöringen utförs i Region Västerbottens verksamhet. Anställningen är tillsvidare och den biträdande universitetslektorn har rätt att, efter begäran, prövas för befordran till universitetslektor (som efter erhållet specialistbevis kan förenas med anställning som specialistläkare) baserat på ansökan inlämnad inom nio år från det att anställningen tillträtts. Om den biträdande universitetslektorn efter prövning inte befordras så hanteras anställningen i enlighet med gällande regler vid omställning.
En pedagogisk och en vetenskaplig utvecklingsplan kommer att upprättas i samband med anställning, och en pedagogisk och två vetenskapliga mentorer kommer utses som stöd i genomförandet av planerna, i tillägg till en klinisk ST-handledare.
Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här https://www.aurora.umu.se/enheter/medfak/personal/akademiska-anstallningar-och-docentur/
Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail. Sista ansökningsdag är 2020-05-04.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Umeå |
Län | Västerbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | AN 2.2.1-458-20 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2020-04-07 |
Sista ansökningsdag | 2020-05-04 |