Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
I arbetsuppgifterna ingår undervisning, forskning, samverkan och administration. Fördelningen mellan arbetsuppgifterna varierar över tid. Under anställningens tre första år erbjuds 30 % tid för kompetensutveckling som får användas till egen forskning eller andra kompetenshöjande aktiviteter. Därefter 20 % tid för kompetensutveckling. Den sökande förväntas på sikt vara beredd att axla pedagogiska ledarskapsuppdrag inom grundutbildningen.
Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.
Mycket god förmåga att undervisa på engelska är ett krav.
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.
Som bedömningsgrund vid anställningen skall i första hand gälla graden av pedagogisk skicklighet. I andra hand ska graden av vetenskaplig skicklighet, skicklighet att samverka med omgivande samhälle, administrativ skicklighet, samarbetsförmåga och annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen beaktas.
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:
Det är särskilt meriterande om den sökandes vetenskapliga produktion visar en tydlig koppling till datavetenskaplig didaktik.
Den pedagogiska skickligheten vid anställning av universitetslektor och professor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig eller konstnärlig grund inom högskolan.
Kriterier vid bedömning är:
Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan.
Den sökande ska ha förmåga och flexibilitet att undervisa på engelska på ett brett spektrum av kurser på grundläggande nivå inom bland annat programmering, algoritmisk problemlösning, datastrukturer, programspråk, algoritmanalys.
Den sökande ska vara kompetent att självständigt och tillsammans med andra planera, genomföra och utvärdera kurser på grundnivå med många (> 50) studenter. Då kursernas innehåll är varierande är det meriterande att den sökande har erfarenhet av att undervisa på stora kurser inom
ett brett spektrum av ämnet och med flera olika pedagogiska metoder.
Goda erfarenheter av pedagogiskt ledarskap är meriterande. Särskild vikt läggs vid den sökandes förmåga att engagera och stötta sina medarbetare.
En allmän bedömningsgrund är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Meriterande är en tillräckligt god förmåga att kommunicera på svenska som möjliggör undervisning på svenska
Vi erbjuder dig ett flertal personalförmåner som främjar en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt goda utvecklingsmöjligheter, läs mer om förmåner här.
Vid ansökan i Varbi ber vi dig svara på frågor. Dessa frågor ersätter ett personligt brev från dig. Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska. Ansökan ska bestå av följande handlingar:
Bilagor
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2025-08-10.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Umeå |
Län | Västerbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | AN 2.2.1-623-25 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-06-11 |
Sista ansökningsdag | 2025-08-10 |