Professor i informatik med inriktning mot informationssystem - Befattningen är under tillsättning eller redan tillsatt, och det är inte längre möjligt att lämna in en ansökan

Institutionen för Informatik bedriver forskning och utbildning med fokus på digitalisering av samhälle, organisationer och vardagsliv. Vi söker nu en professor som aktivt kan bidra till och utveckla institutionens utbildnings- och forskningsverksamhet inom detta område.

I vår forskning adresseras områden såsom digital transformation, användarupplevelser, digitala tjänster, digitala plattformar, artificiell intelligens, internet of things och materialitet. I våra studier av digitalisering rör vi oss i många kontexter såsom offentlig sektor, media, spel, underhållning, finansbolag, entreprenörskap, IT-bolag, tillverkande industri och handel. Vad gäller utbildning utvecklar vi ständigt våra kurser och utbildningsprogram och vår institution präglas av intresse, engagemang, samarbete och stolthet. Välkommen till oss!

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna som professor i informatik är att leda och bedriva forskning, undervisning, handledning och samverkan med övriga samhället. Professorn förväntas bidra till institutionens forskningsmiljö genom att initiera, leda och utveckla forskning och utbildning. Exempelvis genom att aktivt verka för extern finansiering av institutionens forskning och forskarutbildning, initiera och medverka i planering av forskningsprojekt, samt att arbeta strategiskt och aktivt med ansökningar för extern forskningsfinansiering. I arbetsuppgifterna ingår också att sprida forskning nationellt och internationellt genom publikationer och genom att utveckla och fördjupa kontakter i internationella forskarnätverk.

För att bidra till verksamhetens mål ska professorn leda forskning och utveckla forskningsmiljön vid institutionen med fokus på samhällets digitalisering. Detta sker genom att professorn bedriver egen forskning, samarbetar med andra forskare internt och externt, aktivt utvecklar institutionen samt undervisar och handleder. Som professor i informatik förväntas man bidra till pedagogisk utveckling samt undervisa och handleda på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid institutionen för informatik vid Umeå universitet. Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort är Umeå och ett aktivt deltagande i institutionens olika aktiviteter förväntas.

Behörighet

Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet enligt 4 kap. 3 § högskoleförordningen samt Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, inom ämnet informatik.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Därutöver gäller som bedömningsgrund administrativ skicklighet och samarbetsförmåga.

Vetenskaplig skicklighet avser självständiga forskningsinsatser, förmåga att planera och leda forskning och vetenskaplig verksamhet, förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället, förmåga att erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra forskare, dokumenterat nationellt och internationellt forskningssamarbete samt internationell publicering av hög kvalitet. Vetenskaplig skicklighet visas också genom ledarskap i forskningsprojekt och framgångsrik handledning.

Med pedagogisk skicklighet avses dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande, examination och utvärdering av forskningsbaserad undervisning samt visat på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärararrollen samt bidrag till verksamhetens pedagogiska utveckling. Pedagogisk skicklighet avser också deltagande i forskarutbildningsverksamhet, såsom doktorandhandledning och deltagande i utformning och genomförande av kurser och seminarier på alla nivåer.

Administrativ skicklighet innebär förmåga att utveckla och leda verksamhet, förmåga att samverka med det omgivande samhället samt att informera om forsknings- och utvecklingsarbete. Samarbetsförmåga avser bland annat att formulera, planera samt leda och medverka i projekt som inkluderar flera personer, samt deltagande i såväl forskningsgemensamma som andra institutionsgemensamma aktiviteter.

Avvägning mellan bedömningsgrunderna

Vid avvägning mellan de olika bedömningsgrunderna ska vetenskaplig skicklighet tillskrivas störst betydelse. Stor vikt ska även fästas vid pedagogisk och administrativ skicklighet.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten läggs även vikt vid samverkan med externa partner och nationella/internationella forskningsnätverk som man samarbetar med i sin forskning.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till utveckling, planering och genomförande av undervisning, samt av handledning och examination, där särskild vikt ska läggas vid erfarenhet av handledning i forskarutbildningens alla steg.

Vid bedömning av administrativ skicklighet läggs vikt vid skicklighet att leda och utveckla verksamhet och personal, erfarenhet av förtroendeuppdrag på institutions-, fakultets- eller universitetsnivå. Stor vikt läggs vid samarbetsförmåga, initiativförmåga och engagemang för att utveckla verksamheten.

Ansökan

Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet finner du här https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning--for-larare-vid-umea-universitet2.pdf 

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning finner du här: https://www.aurora.umu.se/globalassets/dokument/enheter/samfak/regler-och-riktlinjer/personal-och-anstallning/lararanstallningar/anvisningar-for-ansokan-och-sakkunnigbedomning/dbm-beslut-anvisningar-vid-ansokan-och-sakkunnigbedomning-professor-samhallsvetenskapliga-fakulteten.pdf

Ansökan sker via rekryteringssystemet Varbi, senast 2022-09-11. I rekryteringsprocessen kommer provföreläsning att tillämpas.