Avdelningschef vid Umeå universitetsbibliotek - Befattningen är under tillsättning eller redan tillsatt, och det är inte längre möjligt att lämna in en ansökan

Avdelningschef till avdelningen för Media vid Umeå universitetsbibliotek

Avdelningen för media ansvarar för urval, uppbyggnad och utveckling av bibliotekets resurser i form av samlingar i tryckt och elektronisk format vid UB. Här inbegrips fjärrinlån, inköp, pliktleveranser och gåvor. Kurslitteraturen för UB hanteras inom avdelningen, liksom det s.k. vardagstrycket. Avdelningen har ansvar för arbete med utveckling av funktionerna förvärv och katalogisering och ansvarar också i samarbete med avdelningen för Kundservice för hur de tryckta samlingarna placeras och arrangeras. I avdelningens arbete ingår även institutionskontakter, forskarservice och undervisning. Området är i ständigt pågående utveckling vilket ställer krav på en flexibel och förändringsbenägen organisation. I avdelningschefens uppgifter ingår också ett övergripande ansvar för biblioteket på Konstnärligt campus.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som avdelningschef leder du arbetet och utvecklar verksamheten tillsammans med biträdande avdelningschef, du har personalansvar för ett trettiotal medarbetare. Du ingår i Umeå universitetsbiblioteks ledningsgrupp och ansvarar tillsammans med överbibliotekarien och övriga avdelningschefer för det strategiska arbetet för hela bibliotek. Vi strävar efter ständiga förbättringar och utveckling av vår verksamhet. Därför söker vi dig som är handlingskraftig och utvecklingsinriktad. Förankring av och information om verksamheten inom universitetet är en viktig del. Deltagande i regionala och nationella nätverk ingår i tjänsten.

Kompetenskrav

Du har akademisk examen inom ett för verksamheten relevant område och tidigare ledarerfarenhet. Ditt ledarskap präglas av förmåga att delegera för att effektivt nå gemensamma mål. Det är naturligt för dig att skapa engagemang och motivation genom delaktighet och genom att ge utrymme för kreativitet och utveckling. Tillit är en viktig del i universitetets arbetssätt och styrning. Du vet hur du organiserar arbetet på bästa sätt för att skapa rätt förutsättningar för ett hållbart medarbetarskap, gott ledarskap och en smidig organisation.

Som person är du kommunikativ, har lätt att skapa förtroendefulla relationer, har mycket god samarbetsförmåga och kan därmed skapa ett tillitsfullt samarbete med universitetets institutioner, forskare och lärare. Du har en god blick för helheten, är analytisk och har ett strategiskt och långsiktigt perspektiv. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska samt har god IT-kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

Meriterande kompetenskrav

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med mediaförsörjning på bibliotek. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom universitets- och högskolesektorn och kunskap om och förståelse för högre utbildning och forskning. 

Villkor

Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Umeå universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde efter överenskommelse.

Ansökan

Din ansökan ska vara inkommen via universitetets e-rekryteringssystem senast 2021-11-19. I rekryteringsprocessen förekommer intervjuer och referenstagning.

Närmare upplysningar lämnas av Överbibliotekarie Mikael Sjögren, tel. 070- 582 65 66 mikael.sjogren@umu.se. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kan du kontakta Administrativ chef Hanna Rantamäki, 090-786 62 71, 072-526 64 36 hanna.rantamaki@umu.se.

Facklig information lämnas av SACO Stefan Fleig, stefan.fleig@umu.se tel. 090-786 59 98, OFR-S Lena Folkesson, tel. 090-786 5979 lena.folkesson@umu.se, SEKO 090-786 52 96.