Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet, Pedagogiska institutionen

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 35 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.

Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på: Jobba hos oss.

Pedagogiska institutionen är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med cirka 100 anställda. Prioriterade områden för forskning inom institutionen är Idrottspedagogik, Ledarskap organisation och arbetsliv, Lärande och IKT, Didaktik, utvärdering och bedömning, Specialpedagogik samt Genus och pedagogiska processer i samhället. Institutionen har ett brett utbildningsutbud och medverkar i ett flertal program, bland annat inom Lärarprogrammen, Specialpedagogprogrammet, Speciallärarprogrammet, Idrottsvetenskapliga programmet, Personalvetarprogrammet, Tränarprogrammet och Polisutbildningen. Mer information om Pedagogiska institutionen hittar du här.

Doktorandanställningens inriktning

Doktorandanställningen är i Pedagogik med inriktning mot lärande i en digital värld med ett specifikt fokus på relationen mellan nya kompetenser, arbetsliv, och skola. Doktoranden kommer att ingå i forskarskolan för Lärande, interaktion och kunskap i en digitaliserad värld. Övergripande handlar forskningen om lärande och IT vid Pedagogiska institutionen om hur digitaliseringen påverkar villkoren för utbildning och därigenom förändrar förutsättningarna för lärande. Forskningen utgår från olika teorier och metoder och har för avsikt att skapa förståelse för lärande och IT i en vid mening. Mer information om forskningsmiljön för lärande och IT finns här.  

Kvalifikationer

För att vara behörig för anställning som doktorand krävs grundläggande och särskild behörighet.

Grundläggande behörighet har den som a) har avlagt en examen på avancerad nivå, eller b) fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller c) på något sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap. 39).

För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i Pedagogik krävs att den sökande har grundläggande högskoleutbildning inom Pedagogik om minst 90 högskolepoäng samt a) har avlagt examen på avancerad nivå i Pedagogik, eller b) har 60 högskolepoäng på avancerad nivå inom Pedagogik, eller c) annan motsvarande utbildning av relevans, med motsvarande omfattning och fördjupning. Kraven anses uppfyllda av den som på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Vid urvalet bland behöriga sökande tas i första hand hänsyn till:
• förmåga att tillgodogöra sig utbildningen
• tidigare studieresultat
• kvaliteten på inskickad forskningsplan, i relation till inriktningen på den utlysta doktorandtjänsten

Följande bedömningsgrunder tillämpas vid prövning av förmågan att tillgodogöra sig utbildningen:
• analytisk förmåga
• kommunikativ förmåga, skriftlig och muntlig
• kritisk förmåga
• självständighet
• prestationer inom givna tidsramar

Meriterande för denna anställning är dokumenterade kunskaper om förutsättningar för lärande i en
digital värld.

Anställningsvillkor

Innehavare av doktorandtjänst ska främst ägna sig åt egen utbildning på forskarnivå. Anställning som doktorand ges för den tid som bedöms nödvändig för slutförande av forskarstudierna på normalstudietid, vilket motsvarar en forskarutbildning på heltid i fyra år. I ett första skede omfattar anställningen ett år, varpå den förnyas med högst två år i taget under förutsättning att den individuella studieplanen följs. En doktorand kan i begränsad omfattning arbeta med utbildning och administrativt arbete motsvarande högst tjugo procent av full arbetstid. Anställningstiden kan som en följd av detta förlängas till högst fem år.

Arbetsplats är Umeå universitet. Lönen följer Umeå universitets doktorandstege. Doktoranderna
förväntas i övrigt delta aktivt i utvecklandet av ämnets forskningsmiljö.

Fysiskt kommer den anställde att vara placerad vid Pedagogiska institutionen, där den ämnesspecifika utbildningen och handledningen äger rum. Om den ämnesspecifika utbildningens uppläggning i stort, se den nuvarande allmänna studieplanen, ASP.

Enligt Högskoleförordningen (12 kap 2§) kan beslutet om anställning inte överklagas.

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

• Forskningsplan som beskriver det tänkta avhandlingsprojektet (max fem sidor exkl. referenser). Planen
ska relatera till texten i avsnittet ”Doktorandanställningens inriktning”
• Personligt brev på max en sida som beskriver ditt motiv till att söka doktorandanställning
• Verifierad CV/meritförteckning som omfattar relevanta akademiska examina, tidigare anställningar
samt en lista på universitetskurser och betyg från dessa
• Kopia av examensbevis där ingående kurser framgår
• Uppsatser/övriga publikationer
• Ev. övriga meriter med relevans för anställningen
• Kontaktuppgifter till två referenspersoner

Observera att ofullständig ansökan inte kommer att behandlas.

Övrig information

Anställningen påbörjas 17 januari 2022 eller enligt ök . Ansökan görs via Umeå universitets e-rekryteringssystem senast 2021-11-01.

Mer information om Pedagogiska institutionen lämnas av:
prefekt Simon Wolming, 090-786 53 02, simon.wolming@umu.se

Närmare upplysningar om forskarutbildningen i Pedagogik lämnas av studierektor för
forskarutbildningen, Cecilia Stenling, 090-786 65 01, cecilia.stenling@umu.se

Information om den specifika doktorandanställningen lämnas av områdesledare för LIKT, professor J
Ola Lindberg, 090-786 6238, ola.j.lindberg@umu.se

Välkommen med din ansökan!

 

Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 220117 eller enligt ök.
Löneform Månadslön enligt Umeå universitets doktorandstege
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Umeå
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer AN 2.2.1-1440-21
Facklig företrädare
  • SACO, 090-786 53 65
  • SEKO, 090-786 52 96
  • ST, 090-786 54 31
Publicerat 2021-10-11
Sista ansökningsdag 2021-11-01
Logga in och sök jobbet

Tillbaka till lediga jobb