Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.

Vi söker en förste forskningsassistent till juridiska institutionen vid Umeå universitet. Anställningen är en visstidsanställning på 100 % och är tidsbegränsad under perioden 2019-09-01–2019-12-31.

Anställningen innebär att genomföra en inledande utredning av de särskilda förutsättningarna som gäller för bundenhet vid avtal om inskränkningar i den personliga friheten. Avtal om arbetsprestationer anses inte kunna genomdrivas med domstolarna och myndigheternas hjälp. Genomdrivande av sådana prestationer anses utgöra en för stor inskränkning i den personliga friheten. Samtidigt anses möjligheten att förfoga över individuella fri- och rättigheter i allmänhet vara långtgående och även uttryckliga villkor om genomdrivande av arbetsprestationer genom avtalsvite kan antas vara accepterade av rättstillämpningen. Det är därför oklart vilka de särskilda förutsättningarna för avtalsbundenhet vid frihetsinskränkningar är.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består i att utreda, tolka och analysera gällande rätt avseende möjligheten att förfoga över individuella fri- och rättigheter i allmänhet och den personliga friheten som domstolar och lagstiftare hänvisar till i synnerhet. Detta ska göras genom en genomgång av relevanta förarbetsuttalanden, genomgång av praxis och analys av doktrinära uttalande. Resultatet ska presenteras i form av en forskningsrapport.

Kompetenskrav

För arbetet krävs doktorsexamen i rättsvetenskap. Erfarenhet av utrednings- och forskningsverksamhet inom området är ett krav och erfarenhet från liknande projekt är mycket meriterande. Anställningen kräver analytisk förmåga, goda kunskaper i rättsvetenskaplig metod, samt god förmåga att uttrycka sig i skrift. Anställningen kräver vidare förmåga att arbeta självständigt samt förmåga att kommunicera resultat och slutsatser.

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

- En kort beskrivning av dina kvalifikationer och forskningsintressen med relevans för anställningen
- CV och publikationslista
- Kopior av examensbevis och andra dokument med relevans för anställningen
- Prov på skriftligt arbete t ex avhandling, rapport eller artiklar av relevans

Ytterligare upplysningar 

Närmare upplysningar lämnas av Johan Lindholm, tel. 090-786 5603, johan.lindholm@umu.se

Ansökan

Ansökan ska göras via Umeå universitets e-rekryteringssystem och vara inkommen senast 2019-07-01.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2019-09-01
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Umeå
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer AN 2.2.1-1026-19
Kontakt
  • Görel Granström, 090-7867418
  • Johan Lindholm, 090-7866587
Facklig företrädare
  • SACO, 090-786 53 65
  • SEKO, 090-786 52 96
  • ST, 090-786 54 31
Publicerat 2019-06-24
Sista ansökningsdag 2019-07-15

Tillbaka till lediga jobb