Umeå universitet, Universitetsförvaltningen

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.

Är du intresserad av internationella kontakter och HR-frågor? Vi söker nu en HR-strateg som ska arbeta med internationell rekrytering och mobilitet.

Umeå universitet vill möta de ökade kraven på konkurrenskraft som globaliseringen medför och ytterligare stärka vår position i Sverige och i världen, bland annat genom att rekrytera kvalificerad kompetens från olika delar av världen. För att lyckas väl med våra internationella rekryteringar vill vi säkerställa att nya medarbetare får allra bästa mottagande och stöd. Vi söker nu en HR-strateg till personalenheten som ska arbeta med internationell rekrytering och mobilitet. Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Personalenheten är universitetets centrala personalfunktion med uppdrag att driva, samordna och stödja utvecklingen av arbetsgivarpolitiken och personalprocesserna. Vi ska i vårt stöd till ledning, chefer och medarbetare aktivt bidra till att Umeå universitet är en attraktiv arbetsgivare med en framgångsrik verksamhet.

Du kommer att ingå i International Staff Support, ISS, en funktion vid personalenheten som stödjer chefer och administratörer när de rekryterar och introducerar utländsk personal. ISS stödjer även sökande från andra länder vid rekryteringsperioden, samt nyanställda medarbetare under flytten och första tiden i Sverige.

Arbetet är omväxlande och innebär att du

  • är ett förtroendefullt stöd för våra utländska medarbetare och för institutioner när de rekryterar medarbetare
  • ger råd kring och utreder ärenden gällande migrationsfrågor, försäkringsfrågor med mera
  • ansvarar för aktuell information och vägledning på intranät och webb för medarbetare, chefer och HR-stöd
  • ansvarar för utbildning och nätverksträffar för verksamhetens chefer och HR-stöd
  • organiserar introduktionsprogram för nyanställda, sociala aktiviteter och kurser i svenska
  • samarbetar med olika aktörer lokalt, nationellt och på Europanivå för att underlätta forskares mobilitet till Umeå och driva gemensamma utvecklingsprojekt

I rollen ingår även att utveckla våra rekryterings- och introduktionsprocesser, så att Umeå universitet upplevs som en attraktiv arbetsgivare för jobbsökande och nyanställda.

Vi söker dig som har

  • examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande högskoleutbildning.
  • flera års erfarenhet av HR-arbete med inriktning mot rekrytering och introduktion av personal.
  • en god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt och kan hålla presentationer och utbildningar på såväl svenska som engelska. Du kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt förklara och sammanfatta information.
  • god vana av IT-stöd i ditt arbete.

Du är omvärldsintresserad och kan skapa goda relationer till både interna och externa samarbetspartners. Du är trygg i den konsultativa rollen och trivs med att ge god service. Då arbetsuppgifterna har en stor spännvidd, behöver du vara flexibel, ha god samarbetsförmåga och kunna hantera arbetsuppgifter på olika nivåer. Stor vikt kommer i denna rekrytering att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande är även att ha erfarenhet av HR-arbete från högskola/universitet samt erfarenhet av mångkulturell kommunikation eller att ha bott utomlands.

Närmare upplysningar lämnas av

Chef för området för kompetensförsörjning och ledarutveckling Anna Mothander, anna.mothander@umu.se och HR-strateg Linda Björklund, linda.bjorklund@umu.se.

Facklig information lämnas av SACO-S 090-786 53 65, Seko 090-786 52 96 och ST 090-786 54 31.

Din ansökan ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2019-06-12. Provanställning kan komma att tillämpas.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Umeå
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer AN 2.2.1-921-19
Kontakt
  • Anna Mothander, +46 90 7866678
  • Linda Björklund, +46 90 7867863
Facklig företrädare
  • SACO, 090-786 53 65
  • SEKO, 090-786 52 96
  • ST, 090-786 54 31
Publicerat 2019-05-28
Sista ansökningsdag 2019-06-12

Tillbaka till lediga jobb