Umeå universitet, Universitetsförvaltningen

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 33 000 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.

Personalenheten är universitetets centrala personalfunktion med uppdrag att driva, samordna och stödja utvecklingen av arbetsgivarpolitiken och personalprocesserna. Vi ska i vårt stöd till ledning, chefer och medarbetare aktivt bidra till att Umeå universitet är en attraktiv arbetsgivare med en framgångsrik verksamhet.

Personalenheten är indelat i fem områden och vi är totalt 31 personer som arbetar vid enheten. Vi söker nu en HR-specialist, tillsvidare, som kommer att tillhöra området "HR-stöd till förvaltning och gemensamma funktioner".

Vill du jobba med varierande och utvecklande arbetsuppgifter? Motiveras du av att arbeta med chefsstöd kopplat till HR? Då är detta något för dig!

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist hos oss får du ett självständigt och utåtriktat uppdrag att stödja flera verksamheter inom universitetsförvaltningen och gemensamma funktioner. Huvudfokus är att ge chefer strategiskt och operativt stöd i deras HR-arbete och bidra till att utveckla verksamheten mot gemensamma mål.

Arbetet är omväxlande och innebär att du

  • bidrar med kvalificerat stöd vid rekrytering och kompetensförsörjningsfrågor.
  • vägleder chefer i deras ledarskap och vardagliga dilemman.
  • tillsammans med övriga i HR-teamet genomför lönerevisionsprocessen för universitetsförvaltning och gemensamma funktioner.
  • samverkar med fackliga organisationer.
  • stödjer chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet och i rehabiliteringsfrågor.
  • genomför utbildnings- och informationsinsatser. 

I ditt arbete kommer du även att ha ett nära samarbete med övriga medarbetare inom personalenheten och med andra stödfunktioner inom universitetet.

För rätt person kan möjlighet ges att arbeta universitetsövergripande med myndighetens bemanningsplaneringsprocess. Förutom att stödja studierektorer i bemanningsplaneringsarbetet innebär det även att, utifrån verksamhetens behov, driva utveckling av systemstödet för bemanningsplanering.
 

Vi söker dig som har

  • kandidatexamen från personalvetarprogrammet eller motsvarande högskoleutbildning.
  • några års erfarenhet av att ha arbetat konsultativt mot chefer brett inom HR, där vi speciellt värdesätter erfarenhet av rekrytering, arbetsrätt, lönebildning och arbetsmiljö.
  • en god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska.
  • god datorvana samt erfarenhet av att använda IT-stöd i arbetet.

Som person är du positiv och har god samarbetsförmåga. Du är trygg i den konsultativa rollen och etablerar snabbt framgångsrika relationer med verksamhetsföreträdare, fackliga representanter och övriga samverkanspartners på ett förtroendeingivande sätt. Då arbetsuppgifterna är varierande, behöver du vara flexibel och kunna hantera arbetsuppgifter på olika nivåer. För att lyckas tror vi också att du är strukturerad, har förmåga att kunna prioritera, och att du slutför dina arbetsuppgifter. Givetvis har du hög integritet.
 
Det är meriterande om du har erfarenhet av facklig samverkan och/eller av fackliga förhandlingar. Meriterande är även att ha arbetat i en större organisation.
 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
 
Närmare upplysningar lämnas av
Biträdande personalchef Ann-Christin Edlund, ann-christin.edlund@umu.se och HR-strateg Linda Björklund, linda.bjorklund@umu.se.
 
Facklig information lämnas av SACO-S 090-786 53 65, Seko 090-786 52 96 och ST 090-786 54 31.

Din ansökan ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2019-06-17. Provanställning kan komma att tillämpas.
 
 
Välkommen med din ansökan!



Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Umeå
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer AN 2.2.1-901-19
Kontakt
  • Ann-Christin Edlund, 090-7869165
  • Linda Björklund, +46 90 7867863
Facklig företrädare
  • SACO, 090-786 53 65
  • SEKO, 090-786 52 96
  • ST, 090-786 54 31
Publicerat 2019-05-28
Sista ansökningsdag 2019-06-17

Tillbaka till lediga jobb