Denna annons är inte tillgänglig!
Institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet (http://www.cs.umu.se) söker en forskningsingenjör, med fokus på ingenjörsmässiga metoder för ansvarsfull utveckling av AI-system. Arbetet är en del av EU -projektet AI4EU, vars mål är att utveckla en öppen AI-plattform. Anställningen är på heltid och omfattar 6 månader. Planerad start är 1 januari 2019, eller enligt överenskommelse.
Du blir en del av den nystartade forskargruppen för social och etisk artificiell intelligens vid Umeå universitet. Gruppen bedriver forskning om AI-system som tar socialt ansvar. Detta inbegriper utveckling av teorier, modeller och verktyg för övervakning, ansvarighet och verifiering, och metoder för att analysera, designa, mäta och utvärdera sociala effekter. Gruppen samarbetar med flera nationella och internationella forskargrupper, och har kopplingar till industri och policyorganisationer. Se http://people.cs.umu.se/virginia/för mer information. Forskningen spänner från grundforskning till tillämpad forskning, och i detta projekt samarbetar gruppen med internationellt välkända grupper från akademi och industri.
Projektbeskrivning
Projektets huvudmål är att utveckla den värdebaserade AI-designmetod som ligger till grund för den öppna AI-plattform som ska utvecklas i AI4EU-projektet. Det slutliga resultatet ska vara en välbeprövad metodik som kan ge vägledning för AI-tillämpningar inom industrin, och utgöra ett förslag till EU-standard.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna förväntas inkludera:
Kvalifikationer
Master / magister-examen i artificiell intelligens, datavetenskap eller annat relevant ämnesområde är ett krav.
Dokumenterade erfarenheter från minst ett av områdena systemmodellering, kunskapsrepresentation, och mjukvaruutveckling är ett krav. Goda kunskaper i talad och skriven engelska är ett krav. Forskningsmeriter inom anställningens område är meriterande.
Ansökan
En fullständig ansökan ska innehålla:
Ansökan, inklusive bilagda handlingar, ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i formaten Word eller PDF. Sista ansökningsdag är 2018-12-17.
Eftersom vi eftersträvar en mer balanserad könsfördelning på institutionen så uppmuntrar vi kvinnliga sökande.
Mer information
Vid frågor eller behov av ytterligare information, kontakta professor Virginia Dignum, virginia@cs.umu.se. Mer information om forskningsgruppen respektive Umeå universitet finns på http://people.cs.umu.se/virginia/och http://www.umu.se/
Anställningsform | Särskild visstidsanställning |
---|---|
Anställningen avslutas | 2019-06-30 |
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2019-01-01, eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Umeå |
Län | Västerbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | AN 2.2.1-2002-18 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2018-11-21 |
Sista ansökningsdag | 2018-12-17 |