Postdoktor inom värd–patogena-interaktioner

Institutionen för molekylärbiologi söker en postdoktor som ska undersöka xenofagins roll i värdcellens försvar mot den obligata intracellulära bakteriepatogenen Chlamydia trachomatis. Anställningen avser heltid under två år med tillträde 1 maj 2026, eller enligt överenskommelse. Sista svarsdag är 31 mars, 2026.

Forskningsmiljö

Postdoktorn kommer att ingå i Dr. Barbara Sixts forskargrupp,en välfinansierad och starkt internationell forskningsmiljö. Labbgruppen är placerad vid Umeå universitet i norra Sverige och är knuten till Institutionen för molekylärbiologi, Laboratory for Molecular Infection Medicine Sweden (MIMS, som är en del av det nordiska EMBL‑partnerskapet för molekylär medicin), samt Umeå Centre for Microbial Research (UCMR). Dessa miljöer erbjuder en stimulerande och mycket samarbetsinriktad forskningsatmosfär med tillgång till förstklassiga forskningsinfrastrukturer, utbildningsmöjligheter och nätverksaktiviteter. Umeå är en livlig universitetsstad med ett rikt kulturliv, en stark akademisk gemenskap och enastående närhet till naturen. Staden är allmänt känd för att vara särskilt välkomnande för internationella forskare.

Projektbeskrivning 

Chlamydia trachomatis (Ct) är en av de främsta orsakerna till urogenitala och okulära infektioner globalt. Dess framgång som patogen beror på en högt specialiserad utvecklingscykel och en obligat intracellulär livsstil, vilket förutsätter en finjusterad modulering av värdcellens signaleringsvägar. En central kunskapslucka gäller hur Ct skyddar sin intracellulära nisch från xenofagi – en viktig cellautonom försvarsmekanism som riktar sig mot intracellulära patogener för nedbrytning.

Detta projekt syftar till att identifiera de molekylära strategier som Ct använder för att undgå xenofagiska svar. Baserat på omfattande material av opublicerade data från vår forskargrupp kommer postdoktorn att undersöka vilka bakteriella effektorer och värdfaktorer som är involverade, kartlägga deras verkningsmekanismer samt fastställa hur detta samspel påverkar infektionens förlopp. De insikter som genereras förväntas utgöra grunden för nya terapeutiska strategier som förstärker värdcellens försvarsmekanismer för att kontrollera eller eliminera Ct-infektion.

Arbetsuppgifter

·         Planering och genomförande av experiment

·         Dataanalys och manuskriptförfattande

·         Presentation av resultat internt och externt

·         Samarbete med andra forskare

·         Handledande av juniora medlemmar i forskargruppen

 
Kvalifikationer

För att anställas med stöd av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom molekylärbiologi, cellbiologi, infektionsbiologi eller ett närliggande område. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av molekylärgenetiska metoder, fluorescensmikroskopi, odling av däggdjursceller och intracellulära infektionsmodeller. Erfarenhet av mekanistiska studier av värd–patogen-interaktioner, inklusive användning av genetiska screeningsmetoder, är starkt meriterande. Tidigare forskning inom autofagi eller cellautonom immunitet är en fördel. Kandidaten bör ha ett starkt intresse för vetenskapliga upptäckter, vara motiverad att ta sig an komplexa forskningsfrågor och vara dedikerad till forskning av hög kvalitet. Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på engelska är ett krav, liksom att kunna arbeta effektivt i en interaktiv och samarbetande forskningsmiljö, bidra till handledning av juniora forskare och självständigt kunna utveckla och driva ett forskningsprojekt.

Som medarbetare hos oss bidrar du till att främja en inkluderande kultur och en positiv arbetsmiljö. Detta innebär att du kommunicerar effektivt över olikheter, visar samarbetsvilja och förmåga att samarbeta. Du upprätthåller öppenhet och en välkomnande attityd, samt visar respekt, medkänsla och empati. Du engagerar dig i och stöttar kollegor från olika bakgrunder och med olika perspektiv, samt främjar en hälsosam balans mellan arbete och privatliv för både dig själv och andra.

Ansökan

En fullständig ansökan ska innehålla

·         Personligt brev som beskriver forskningsbakgrund, intressen och motivation för att söka tjänsten.

·         Curriculum vitae (CV) med publikationslista (inklusive en kort beskrivning av den sökandes bidrag till varje publikation).

·         Styrkt kopia av doktors examensbevis eller dokumentation som styrker när doktorsexamen förväntas erhållas.

·         Kontaktuppgifter (namn, e‑postadress och relation till den sökande) till två till tre referenspersoner.

Ansökan ska vara skriven på engelska (företrädesvis) eller svenska. Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Dokument som skickas elektroniskt måste vara i Word- eller PDF‑format. Sista ansökningsdag är den 31 Mars 2026. 

Mer om oss:

För mer information om institutionen, läs mer här: Institutionen för molekylärbiologi.
Vid frågor om anställningen, kontakta Barbara Sixt, barbara.sixt@umu.se

Mer information 

Laboratory for Molecular Infection Medicine Sweden (MIMS): http://www.mims.umu.se/
Nordic EMBL Partnership for Molecular Medicine: https://projects.au.dk/nordic-embl-partnership/
Umeå Centre for Microbial Research (UCMR): http://www.ucmr.umu.se
Umeå Postdoc Society: https://umeapostdocs.com

Välkommen med din ansökan!