Överbibliotekarie /Chef för universitetsbiblioteket

Umeå universitet söker en strategisk och engagerad överbibliotekarie som vill utveckla vårt bibliotek som en modern och innovativ resurs.

Överbibliotekarien är chef för hela universitetsbiblioteket och har det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och representera verksamheten. Rollen innebär ett strategiskt ledarskap för att driva bibliotekets utveckling i linje med universitetets mål, särskilt inom forskning och utbildning. Uppdraget omfattar därmed ansvar från personalledning och budgetfrågor till att utveckla och stärka forskarstöd, lärandestöd och mediaförsörjning. En central uppgift är att vara ytterst ansvarig för bibliotekets viktiga stöd till universitetets kärnverksamhet, det vill säga service till studenter, forskare/lärare och andra medarbetare.

Universitetsbiblioteket utgör en sammanhållen verksamhet och bedriver service på flera platser inom universitetet, däribland Konstnärligt campus och Norrlands universitetssjukhus, vilket bidrar till en bred närvaro och ett mångsidigt stöd i hela organisationen. Biblioteket består av 125 medarbetare fördelade på sju avdelningar samt en enhet för universitetspedagogik och lärandestöd. Avdelnings- och enhetschefer rapporterar till överbibliotekarien, som leder bibliotekets ledningsgrupp och själv rapporterar direkt till universitetsledningsnivån samt till en särskild styrelse för biblioteket.

En viktig del av uppdraget är att främja öppen vetenskap och digitalisering, samt att driva bibliotekets utveckling mot framtida behov och arbetssätt. Överbibliotekarien samverkar aktivt med institutioner, förvaltning och studenter, och företräder biblioteket internt och externt samt samverkar med andra bibliotek och andra aktörer inom akademi, offentlig sektor och kulturområdet, där särskilt samverkan med Kungliga biblioteket och inom Sveriges universitets- och högskoleförbund (SUHF) kan nämnas.

Arbetsuppgifter

• Strategiskt och operativt leda bibliotekets verksamhet
• Främja samverkan med, och ansvara för stöd till, universitetets institutioner, förvaltning och studenter
• Ansvara för budget, personal och arbetsmiljö
• Leda och stödja avdelningschefer och andra ledare inom organisationen
• Driva utveckling av bibliotekets tjänster
• Företräda biblioteket såväl internt som externt
• Säkerställa att bibliotekets resurser och miljöer möter dagens och framtidens behov hos studenter, forskare/lärare och andra universitetsmedarbetare.

Formella kvalifikationer

• Akademisk examen
• God förståelse för forskning, utbildning och kunskapsorganisationer genom erfarenhet från universitet eller annan relevant verksamhet
• Erfarenhet av personalansvar, ekonomisk styrning samt systematiskt arbetsmiljöarbete
• Erfarenhet av att utveckla verksamhet och tjänster i takt med förändrade behov
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och på engelska

Personliga egenskaper

• Strategisk, drivande och kommunikativ ledare
• Tydlig, prestigelös och lyhörd i sitt ledarskap, med förmåga att skapa engagemang 
• Flexibel och empatisk, med god förmåga att bygga förtroendefulla relationer 
• Serviceinriktad i relation till uppdragsgivare och avnämare 

Meriterande 

• Erfarenhet av kvalificerat ledarskap inom biblioteksverksamhet eller annan bakgrund som Umeå universitet bedömer likvärdig
• Erfarenhet av att ha utövat ledarskap genom andra chefer
• Erfarenhet av att driva digital omställning
• Etablerade nätverk inom bibliotekssektorn eller universitets-/högskolesektorn
• Doktorsexamen
• Erfarenhet från pedagogisk verksamhet

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper som är relevanta för rollen.

Villkor och ansökan

Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde den 1 januari 2026, eller enligt överenskommelse.

Ansökan skickas in via universitets rekryteringssystem Varbi och ska vara inkommen till Umeå universitet senast den 21 oktober 2025. I denna rekrytering söker du enbart  med ett curriculum vitae (CV). I samband med ansökan kommer du att besvara frågor avseende din kompetens och erfarenhet i relation till den aktuella anställningen.

För ytterligare information om anställningen, vänligen kontakta prorektor Patrik Danielson via e-post: patrik.danielson@umu.se. Vid frågor rörande rekryteringsprocessen, vänligen kontakta HR-strateg Caroline Henrysson via e-post: caroline.henrysson@umu.se.

Välkommen med din ansökan!