Denna annons är inte längre tillgänglig!
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
Vi rekryterar en universitetslektor i datavetenskap med inriktning mot människocentrerad artificiell intelligens. Anställningen är tillsvidare, på heltid, med start 2023-07-01 eller efter överenskommelse. Arbetet innebär självständig forskning, aktiv medverkan i forskarutbildning samt undervisning inom ämnesområdet. Under de fem första åren garanteras 80% forskningstid. Utlysningen är en del av WASP:s rekryteringsprogram. Ansök senast 2023-03-22.
Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system.
WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för svensk industri.
Läs mer: https://wasp-sweden.org/
Forskning inom området människocentrerad artificiell intelligens (till exempel kognitiva robotar), särskilt forskning som överbryggar klyftan mellan sensorisk information (nedifrån och upp, datadriven) och (formell) representation och resonemang (uppifrån och ned, kunskapsdriven)., undervisning och handledning på grund, avancerad och forskarutbildningsnivå, bland annat inom kognitionsvetenskapliga programmet. Även ledningsuppdrag eller utvecklingsprojekt av olika slag kan ingå som en del i tjänsten.
Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.
Erfarenhet av och forskning om tvärvetenskapliga frågeställningar med anknytning till kognitionsvetenskap är ett krav.
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.
Som bedömningsgrund vid anställningen skall i första hand gälla graden av vetenskaplig skicklighet. I andra hand ska graden av pedagogisk skicklighet beaktas. Därutöver ska ledarskapsförmåga, administrativ skicklighet, samverkan med omgivande samhälle och annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen beaktas.
Vetenskaplig skicklighet
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:
Skickligheten ska avse forskning som överbryggar klyftan mellan sensorisk information (nedifrån och upp, datadriven) och (formell) representation och resonemang (uppifrån och ned, kunskapsdriven) samt forskning som bidrar till AI for Good, och till minst ett av följande områden: förklarbar AI, etiska AI, människor-datorinteraktion, stöd av människans förmåga.
Pedagogisk skicklighet
Den pedagogiska skickligheten vid anställning av universitetslektor och professor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig eller konstnärlig grund inom högskolan.
Kriterier vid bedömning är:
Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan.
Övriga bedömningsgrunder
En allmän bedömningsgrund är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Den sökande ska ha visat förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal vid högskolan (illustrerat genom till exempel ledningsuppdrag, deltagande i arbetsgrupper och handledning av studenter, forskarstuderande eller postdoktorer), förmåga att skapa samarbete mellan utbildning på olika nivåer inom ämnesområdet för befattningen och med andra ämnesdiscipliner, samt förmåga till samverkan med det omgivande samhället och att självständigt organisera forsknings- och utbildningsverksamhet.
Vi erbjuder dig ett flertal personalförmåner som främjar en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt goda utvecklingsmöjligheter, läs mer om förmåner här.
Vid ansökan i Varbi ber vi dig svara på frågor. Dessa frågor ersätter ett personligt brev från dig. Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska. Ansökan ska bestå av följande handlingar:
Bilagor
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2023-03-22.
Mer information
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av
Kai-Florian Richter, biträdande prefekt, kai-florian.richter@umu.se, 090 786 68 31
Lena Kallin Westin, prefekt, lena.kallin.westin@umu.se, 090-786 68 33,
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 1 juli 2023 eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Umeå |
Län | Västerbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | AN 2.2.1-337-23 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-03-01 |
Sista ansökningsdag | 2023-03-22 |