HR-samordnare, vikariat - Befattningen är under tillsättning eller redan tillsatt, och det är inte längre möjligt att lämna in en ansökan
Denna annons är inte tillgänglig!
Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
Vi söker dig som vill arbeta brett inom HR-området gentemot de institutioner som är belägna i beteendevetarhuset vid Umeå universitet. Anställningen är ett vikariat på heltid under perioden 2021-04-01 till och med 2022-03-31.
Anställningen är placerad vid Sociologiska institutionen men arbetsuppgifterna kan komma att fördelas mellan Sociologiska institutionen, Pedagogiska institutionen, institutionen för Psykologi samt även Idrottshögskolan och enheten för polisutbildning. Dessa institutioner har ett gemensamt administrativt samarbete och den anställde kommer att få ta del utav ett spännande utvecklingsarbete.
Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i ett HR-team som har till uppgift att stödja institutionernas prefekter och ledning i diverse frågor inom personalområdet så som exempelvis rekrytering, arbetsmiljö- och likavillkorsfrågor, rehabilitering, arbetsrätt samt rådgivning utifrån gällande lagstiftning, avtal och policys/riktlinjer. Dina arbetsuppgifter består även av löpande personalarbete som till exempel administration av rekryterings- och anställningsärenden samt hantering av ärenden inom universitetets personaladministrativa system. Andra administrativa arbetsuppgifter kan komma att ingå och arbetsuppgifterna kan förändras över tid.
Kompetenskrav
Du som söker har examen från personalvetarprogram eller motsvarande samt erfarenhet av självständigt HR-arbete. Kontakter och kommunikation med internationella medarbetare förekommer i arbetet varför goda kunskaper i engelska, såväl som i svenska, i både tal och skrift är ett krav.
Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete i stor organisation, gärna universitet eller högskola. Det är också meriterande om du har arbetat med datorbaserade personalsystem, till exempel Primula.
Du är självgående, strukturerad, handlingskraftig och kan prioritera mellan arbetsuppgifterna. Förmåga att samarbeta, kommunicera samt sträva mot gemensamma mål är central. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Ansökan
Din ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev som motiverar varför du söker jobbet. Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi senast 2021-01-07.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om oss
Här kan du läsa mer om de aktuella institutionerna/enheterna:
Pedagogiska institutionen, www.pedag.umu.se
Institutionen för psykologi, www.psy.umu.se
Sociologiska institutionen, www.soc.umu.se
Enheten för polisutbildning, www.polis.umu.se
Idrottshögskolan, www.ih.umu.se
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | 2021-04-01 eller överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Umeå |
| Län | Västerbottens län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | AN 2.2.1-1750-20 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2020-12-07 |
| Sista ansökningsdag | 2021-01-07 |