Postdoktor i kognitiv neurovetenskap med inriktning mot hjärnans utveckling - Befattningen är under tillsättning eller redan tillsatt, och det är inte längre möjligt att lämna in en ansökan

Postdoktor i kognitiv neurovetenskap med inriktning mot hjärnans utveckling 

Institutionen för psykologi söker en postdoktor till forskningsinitiativet "Learning and Brain Plasticity throughout the lifespan" vilket är ett av Umeå universitets prioriterade forskningsområden. Anställningen är tidsbegränsad på heltid i 2 år med tillträde 1 oktober 2024 eller enligt överenskommelse.

Institutionen för psykologi erbjuder en aktiv och kreativ forsknings- och utbildningsmiljö för såväl anställda som studerande. Närmare information om den verksamhet som bedrivs vid institutionen för psykologi framgår av vår hemsida. 

Beskrivning av projektet

Den som anställs som postdoktor kommer att ingå i forskningsprojektet Brain and vascular development in relation to educational, neurocognitive and health outcomes in preterm born young adults: A longitudinal approach from childhood. I projektet kommer långtidseffekter av en förtidig födelse att studeras med en mångfald av metoder vilka inkluderar neuropsykologiska och sensomotoriska bedömningar, fysiologiska mätningar och hjärnavbildningstekniker. Av specifikt intresse är longitudinell uppföljning av sensomotorisk och neuropsykologisk funktion i relation till hjärnans anatomiska förändring från tidig skolålder till ung vuxen. Vidare ämnar projekt även att studera hur funktionell hjärnaktivitet (genom olika anatomiska, vaskulära och funktionella hjärnavbildningsmetoder) relaterar till hälso- och beteendemått. Postdoktorn kommer arbeta med forskare från olika discipliner och förväntas ta ett särskilt ansvar i rekrytering och testning av forskningspersoner samt analyser av hjärnavbildningsdata. 

Arbetsbeskrivning och anställningsvillkor

En anställning som postdoktor syftar till att ge den anställde möjlighet att utveckla självständighet som forskare efter att ha avslutat sin doktorsexamen och att skapa förutsättningar för vidare meritering. Positionen är en 2-årig heltidsanställning med minst 80 procent forskning där högst 20 procent kan utgöras av undervisning eller annan institutionstjänstgöring. Omfattningen av dessa delar i anställningen bestäms i samråd mellan postdoktor och institution. 

Anställningen som postdoktor följer Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor som gäller från 1 februari 2022.  

Vi förväntar oss att den anställde är närvarande på arbetsplatsen i Umeå och deltar i institutionens gemensamma aktiviteter. 

Behörighet

Doktorsexamen som är avlagd högst tre år före ansökningstidens utgång (om inte särskilda skäl föreligger som föräldraledighet, militärtjänst, sjukledighet, etc.) samt senast vid tillträde av tjänsten.

Bedömningsgrunder

• Den sökande skall vid tidpunkten för tillträde av tjänst ha en doktorsexamen inom ett relevant område så som kognitiv neurovetenskap, psykologi, kognitionsvetenskap, medicinsk teknik eller medicinska vetenskaper 
• Anställningen förutsätter goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.
• Sökande ska ha goda kunskaper inom experimentell metodik, kvantitativ metod och statistisk analys
• Sökande ska ha dokumenterad kunskap om och erfarenhet av analysmetoder av hjärnavbildningsdata från magnetresonanstomografi (MRI)
• Särskilt meriterande är dokumenterad kompetens och erfarenhet inom neuropsykologiska undersökningsmetoder, samt dokumenterad erfarenhet av arbete med testning av forskningspersoner
• Meriterande är dokumenterad förmåga att arbeta i tvärvetenskapliga team och förmåga att arbeta självständigt

Vi söker en engagerad, ansvarsfull och kreativ person med hög motivation för forskning. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Om oss

Den som får anställningen som postdoktor kommer att vara en integrerad del av det prioriterade forskningsområdet Learning and Brain Plasticity throughout the lifespan (ett av Umeå universitets tre prioriterade forskningsområden) som spänner över ett tvärvetenskapligt nätverk av 20 forskningsledare och inkluderar tre fakulteter med professor Lars Nyberg som forskningsledare.

Ansökan görs genom Umeå universitets rekryteringssystem Varbi och måste innehålla:

• Ett personligt brev (ca 2 sidor) som sammanfattar dina kvalifikationer, kompetenser och intresse för positionen, inklusive en beskrivning av hur dina erfarenheter passar för arbete i det pågående forskningsprojektet.
• Fullständigt CV
• Komplett publikationslista 
  (Max) tre utvalda publikationer som pdf-filer 
• Din doktorsavhandling
• Doktorsexamensbevis och/eller andra relevanta examensbevis och studieutdrag
• Annan information som är relevant för din ansökan
   

Åberopade dokument måste vara i Word- eller pdf-format. Arbetsprov kan komma att efterfrågas i anslutning till anställningsintervju. Sista ansökningsdag är den 18 augusti 2024.

Närmare upplysningar lämnas av Erik Domellöf, erik.domellof@umu.se, telefon: +46-90-786 64 24 eller prefekt Annika Nordlund, annika.nordlund@umu.se, telefon: +46-90-786 78 30.

Planerat tillträde 2024-10-01eller enligt överenskommelse.