Postdoktor i Psykologi med inriktning mot organisatoriska interventioner - Befattningen är under tillsättning eller redan tillsatt, och det är inte längre möjligt att lämna in en ansökan

Postdoktor i psykologi med inriktning mot organisatoriska interventioner

Institutionen för psykologi erbjuder en aktiv och kreativ forsknings- och utbildningsmiljö för såväl anställda som studerande. Närmare information om den verksamhet som bedrivs vid institutionen framgår av vår hemsida Institutionen för psykologi 

Vi utlyser nu en postdoktor med placering vid Institutionen för psykologi. Anställningen är på heltid och tidsbegränsad till 2,5 år. Anställningen finansieras av projektmedel och av Institutionen. I anställningen kommer undervisning att ingå om motsvarande maximalt 20%. 

Beskrivning av projektet

Arbetsuppgifterna kommer att omfatta arbete inom ett forskningsprojekt med syfte att undersöka hur organisatoriska interventioner kan stödja införandet av automatisering i socialtjänsten. Inom projektet kommer olika typer av organisatoriska interventioner riktade både mot ledare och medarbetare planeras och genomföras. Postdok-anställningen ingår i ett forskningsprogram finansierat av FORTE som avser att öka kunskapen om automatisering, dvs införandet av robotar och AI, i socialtjänsten ur ett organisatoriskt- och brukarperspektiv. Arbetsuppgifterna kommer att inkludera empiriska datainsamlingar via t ex enkäter och intervjuer. 

Anställningen är placerad vid Institutionen för psykologi i Umeå och det förväntas närvaro samt aktivt deltagande i institutionens aktiviteter och engagemang i verksamheten.

Kvalifikationer

• Doktorsexamen inom psykologi, eller doktorsexamen inom annat ämne som är relevant för forskningsprojektet.
• Doktorsexamen som är avlagd högst tre år före ansökningstidens utgång (om inte särskilda skäl föreligger som föräldraledighet, militärtjänst, sjukledighet, etc.).
• Ingen tidigare anställning som postdoktor (med stöd av postdoktoravtalet) under mer än ett år inom samma eller närliggande ämnesområde vid samma lärosäte/myndighet.
• Dokumenterade kunskaper och forskningsmeriter i inom kvantitativ metod, statistisk analys och kvalitativ intervju- och analysmetodik. 
• Särskilt meriterande är kunskaper inom organisationspsykologi, kunskaper om automatisering eller digitalisering i offentlig verksamhet, samt erfarenhet av att genomföra interventioner i organisationer.
• Anställningen förutsätter mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi söker en engagerad, ansvarsfull och kreativ person med hög motivation för forskning. Anställningen som postdoktor ställer krav på god förmåga att arbeta i ett team såväl som förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och samarbetsförmåga även med discipliner utanför Institutionen för Psykologi. Arbetsprov kan bli aktuellt.

Anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i 2,5 år. I anställningen ingår egen forskning till minst 80% av arbetstiden. Undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå samt eventuellt doktorandnivå ingår till högst 20% av arbetstiden.

Anställningen som postdoktor följer Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor som gäller från 1 februari 2022, se Arbetsgivarverkets hemsida.

En fullständig ansökan ska innehålla:

• Ett följebrev med en kort (cirka 2 sidor) beskrivning av dina forskningsintressen relaterade till ovan beskrivna ämnen, och hur din expertis passar utlysningen.
• Curriculum Vitae (CV), med en komplett publikationslista.
• Kopior av doktorsexamensbevis och andra relevanta examensbevis och studieutdrag.
• Din doktorsavhandling, samt ett urval med dina fem högst relevanta vetenskapliga publikationer.
• Annan information som är relevant för din ansökan.

Åberopade dokument måste vara i Word- eller pdf-format. Ansökan ska lämnas elektroniskt genom e-rekryteringssystemet VARBI vid Umeå universitet. Sista ansökningsdag är den 1 oktober 2024.

Närmare upplysningar lämnas av docent Susanne Tafvelin susanne.tafvelin@umu.se 

090-786 66 29 eller prefekt Annika Nordlund annika.nordlund@umu.se 090-786 78 30.

Planerat tillträde 1 januari 2025 eller enligt överenskommelse.