Forskare - Befattningen är under tillsättning eller redan tillsatt, och det är inte längre möjligt att lämna in en ansökan
Denna annons är inte tillgänglig!
Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
Sociologiska institutionen söker en forskare inom projektet ”Lika villkor? Yttringar av ojämställdhet i föräldrars kontakter med Försäkringskassan om föräldraledighet”. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start omgående eller enligt överenskommelse.
Arbetsbeskrivning
Anställningen som forskare avser medverkan i ett forskningsprojekt som studerar uttryck för kön och jämställdhet i institutionell kundservice inom socialförsäkringen. I arbetsuppgifterna ingår att självständigt analysera data samt skriva vetenskapliga artiklar inom området.
Kompetenskrav
Vi söker dig med doktorsexamen inom sociologi samt dokumenterad erfarenhet av samtalsanalytiska studier av kön, jämställdhet och föräldraskap i institutionella samtal. Du ska ha erhållit externa forskningsmedel som finansierar minst 50% av din arbetstid.
Arbetet ställer krav på goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska samt god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ansökan
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi enligt de anvisningar som finns där.
Behörighets- och bedömningsgrunder för forskare återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här.
Ansökan ska vara inkommen senast 2019-02-18.
Om oss
Institutionen är en dynamisk forskar- och undervisningsmiljö med ett drygt 50-tal anställda. Forskning bedrivs inom områden som attitydforskning, familjesociologi, arbetsmarknadsforskning, digital sociologi, vetenskapsstudier, politisk sociologi, äldreforskning, ekonomisk sociologi och medicinsk sociologi. Denna forskning är till stor del externfinansierad och utförs både i större forskargrupper och av enskilda forskare. Undervisning bedrivs på grundläggande, avancerad och forskarutbildningsnivå, i sociologi och biblioteks- och informationsvetenskap. Institutionen medverkar också i ett flertal utbildningar tillsammans med andra institutioner vid universitetet. Närmare information om institutionens verksamhet finns på vår hemsida: http://www.soc.umu.se/
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Snarast eller enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Umeå |
| Län | Västerbottens län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | AN 2.2.1-158-19 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2019-01-30 |
| Sista ansökningsdag | 2019-02-18 |