Staff scientist

Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.

Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.

Institutionen för psykologi inbjuder sökande till en anställning som staff scientist. Anställningen avser heltid under 8 månader och förväntas starta under höstterminen enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 7 maj, 2025.

Beskrivning av arbetsuppgifterna

Syftet med anställningen är att samverka i projekt inom forskningsmiljön Neurokognitiva Förutsättningar för Lärande (NFL). NFLs huvudsakliga fokus är på identifiering, utveckling och utvärdering av individuella förutsättningar för lärande. Du kommer som staff scientist att utgöra en viktig del av pågående forskningsprojekt.

Arbetsuppgifterna kommer att inkludera datainsamling, bearbetning och analys av data och medförfattande av vetenskapliga artiklar. Forskningsinriktningen för anställningen är grundad i psykologi men ämnar även att stärka den tvärvetenskapliga utbildningsvetenskapliga forskningen vid Umeå universitet.

Behörighet

Doktorsexamen inom psykologi, utbildningsvetenskap eller motsvarande.

Kvalifikationer

Goda kunskaper i experimentell metodik, kvantitativ metod och statistisk analys.
Goda kunskaper i användning och tolkning av resultat från kognitiva test och självskattningsinstrument.
Erfarenhet av kognitiv modellering.
Erfarenhet av hjärnavbildningsmetoder (fNIRS, fMRI).
Erfarenhet av forskning med relevans för individuella skillnader i kognitiva och icke-kognitiva aspekter i relation till lärande.
Utmärkta färdigheter i engelska och svenska.

Vi söker en engagerad, ansvarsfull och kreativ person med hög motivation för forskning. Anställningen ställer krav på god förmåga att arbeta i ett team såväl som förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och samarbetsförmåga även med discipliner utanför Institutionen för Psykologi.

Närmare upplysningar lämnas av forskningsledare Carola Wiklund-Hörnqvist carola.wiklund-hornqvist@umu.se, 090-786 60 69 eller prefekt Annika Nordlund annika.nordlund@umu.se, 090-786 78 30.

En fullständig ansökan ska innehålla:

Ett personligt brev (max 2 sidor) där du beskriver dig själv och dina forskningsintressen samt varför du är intresserad av och lämpad för anställningen.
Curriculum Vitae (CV), med en komplett publikationslista.
Doktorsexamensbevis och/eller andra relevanta examensbevis och studieutdrag.
Kontaktuppgifter till två referenspersoner.

Tillträde till hösten enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är 7 maj 2025.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.