Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.

Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.

Om arbetsplatsen
Enheten för Ekonomisk historia utlyser en anställning som universitetslektor i ekonomisk historia. Anställningen är på 20% med tillträde är 2025-08-01 eller enligt överenskommelse.

Enheten för ekonomisk historia är forskningsintensiv och har cirka 15 personer anställda. Forskningen inom ämnet publiceras regelbundet i svenska och utländska tidskrifter och utnyttjar både kvantitativa och kvalitativa metoder som viktiga verktyg. Ekonomisk historia har väl utvecklade forskningssamarbeten på lokal, nationell och internationell nivå inom följande områden: näringslivshistoria, miljö- och energihistoria, finanshistoria, ekonomisk tillväxt och omvandling, politisk ekonomi samt agrarhistoria. 

Mer information om enheten hittar ni här

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
De huvudsakliga arbetsuppgifterna avser undervisning på våra program på kandidatnivå, avancerad nivå och handledning av doktorander. Det huvudsakliga arbetsinnehållet är planering, genomförande, examination och utvärdering av utbildning, inklusive kursansvar, kursutveckling och administrativa göromål vid enheten.

En del av arbetsuppgifterna innebär samverkan med externa och interna parter inom både utbildning och forskning. Det ingår även att aktivt följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt. Vidare förutsätter arbetsuppgifterna närvaro på arbetsplatsen och aktivt deltagande i institutionens verksamhet.

Behörighetskrav för anställningen
Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Behörigheten avser avlagd doktorsexamen i ekonomisk historia.

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna
Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetslektor kommer i lika stor utsträckning beaktas graden av vetenskaplig som pedagogisk skicklighet, där dessa fästs särskild vikt. Därutöver fästs vikt vid övriga bedömningsgrunder.

Vid bedömningen av den pedagogiska och vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt fästas vid erfarenheter av undervisning respektive forskning inom området ekonomisk historia.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer vikt att fästas vid dokumenterade erfarenheter av planering, genomförande och utvärdering av forskningsbaserad utbildning, erfarenheter av olika utbildningsformer samt ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärararrollen. Vikt fästs också vid högskolepedagogisk utbildning.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt fästas vid samverkan med omgivande samhälle och nationella samarbetspartners i forskningsnätverk. Stor vikt kommer att fästas vid förmåga att genomföra och publicera forskning av hög kvalitet och bidra till forskningsutveckling inom det angivna området. Vid bedömning av forskningsinriktning kommer vikt fästas vid forskning som fokuserar på arbetsmarknad och arbetsmarknadspolitik under 1900-talet. Vikt kommer också fästas vid originalitet, referee-granskade publikationer i välrenommerade tidskrifter samt förmåga att i konkurrens erhålla forskningsmedel.

Därutöver kommer vikt fästas vid förmåga att samverka med det omgivande samhället samt god administrativ förmåga, förvärvad genom till exempel koordinerings- och ledningsuppdrag.

God förmåga att kommunicera väl på både svenska och engelska är meriterande då undervisning kommer att ske på båda språk.

En allmän förutsättning för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Ansökan
Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som universitetslektor hittar du här

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Tillträde 2025-08-01 eller enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 20%
Ort Umeå
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer AN 2.2.1-78-25
Kontakt
  • Fredrik Olsson-Spjut, 090-7866034
Facklig företrädare
  • SACO, 090-7865365
  • SEKO, 090-7865296
  • ST, 090-7865431
Publicerat 2025-01-30
Sista ansökningsdag 2025-02-27
Logga in och sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb