Umeå universitet, Teknisk-naturvetenskaplig fakultet

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.

Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.

AI Policy Lab vid Umeå universitet har som syfte att främja forskning och utveckla handlingskraftiga policyinsikter för att stödja den etiska och ansvarsfulla styrningen av AI. Vi samarbetar med nyckelintressenter inom akademi, industri och myndigheter för att ta itu med pressande utmaningar inom AI-policy, etik och reglering. Vårt uppdrag är att främja ett rättvist och hållbart tillvägagångssätt för AI-utveckling som går i linje med samhälleliga värderingar och underlättar rättvisa resultat inom olika sektorer.

AI Policy Lab är värd vid Institutionen för datavetenskap, som kännetecknas av världsledande forskning inom en mängd vetenskapliga områden och rankas högt i internationella jämförelser. Avdelningen har vuxit snabbt de senaste åren, med fokus på att skapa en inkluderande och nerifrån och upp-driven forskningsmiljö. Vår avdelning består av en mångsidig uppsättning människor från olika nationaliteter, bakgrunder och områden. I rollen som Staff scientist hos oss får du tillgång till stöd inom karriärsutveckling, nätverkande, administrativa och tekniska stödfunktioner samt goda anställningsvillkor.

Mer information om avdelningen finns på: https://www.umu.se/en/department-of-computing-science/

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter

AI Policy Lab söker en Staff scientist för att bedriva forskning inom demokratisk och maktlikvärdig AI, genom att leda studier och analyser av nya och existerande AI-arkitekturer och deras sociala och politiska implikationer. I den här rollen kommer du att delta i och leda undersökningar i hur man kan strukturera AI-arkitekturer, utveckling och tillämpningar för att uppnå en högre grad av deltagande, makt, och inflytande för användare, arbetare och datasubjekt.

Anställningen är på 80%, med tillträde 10 februari 2025 eller enligt överenskommelse.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Teknisk forskning och analys
    • Kontinuerligt övervaka, analysera och tolka utvecklingen inom AI-metoder, modeller och arkitekturer samt dess konkreta implementeringar.
    • Ta fram aktuella och evidensbaserade analyser av interaktionerna mellan AI-implementationer och dess omgivande sociala kontexter.
    • Identifiera nya trender, risker och möjligheter inom AI-teknik för att stödja beslutsfattande för både proaktivt och reaktivt engagemang.
  • Engagemang och samarbete med intressenter
    • Utvärdera relevansen av tekniska och sociala utvecklingar samt fastställa strategiska responser för AI Policy Lab och dess intressenter.
    • Syntetisera forskningsresultat till praktiska rekommendationer och kommunicera insikter om tekniska och sociotekniska implikationer till senior ledning och laboratoriepartner.
    • Arbeta med tankeledarskap för att definiera AI Policy Lab:s ståndpunkter i nyckelfrågor.
  • Tekniska- och forskningspublikationer
    • Leda och bidra till labbets forskningsresultat, inklusive internationella standarder, forskningsartiklar och whitepapers om ämnen som AI-politik, säkerhet, etik, ansvarsskyldighet och samhällelig påverkan.
    • Presentera forskningsresultat och policyperspektiv i relevanta forum, tidskrifter och konferenser för att bredda labbets inflytande och synlighet i det globala AI-politiska landskapet.
  • Projektutveckling och ledning
    • Övervaka och stödja utvecklingen av tvärvetenskapliga projekt som involverar AI-politik, dess etik, socioekonomiska påverkan och styrning.
    • Samordna projekttidslinjer, hantera leveranser och säkerställa efterlevnad av högkvalitativa standarder i forskning och rapportering.

Kvalifikationer

  • En doktorsexamen inom Artificiell Intelligens eller Datavetenskap eller motsvarande.
  • Kännedom och erfarenhet av interdisciplinära studier inom AI, inklusive kritiska AI-studier och maktrelationsanalyser
  • Mycket goda kunskaper i det engelska språket.
  • Visad förmåga att producera högkvalitativa rapporter, policyrapporter och presentationer skräddarsydda för olika målgrupper, inklusive tekniska och politiska intressenter, på engelska.

Meriterande kvalifikationer

  • Erfarenhet av globala AI-policytrender och nyckelspelare inom policy, forskning och industri.
  • Färdigheter i att organisera och leda forskningsprojekt.
  • Kunskaper i det svenska språket.

Ansökningsprocess
Vi förväntar oss många sökande. Det är därför av yttersta vikt att din ansökan följer alla riktlinjer. En fullständig ansökan ska innehålla följande dokument:

  • En obligatorisk avsiktsförklaring med ett forskningsuttalande som beskriver hur du förstår kraven och förväntningarna för denna specifika position och hur du föreslår att förverkliga dess mål (max 2 sidor).
  • CV, inklusive en komplett lista över vetenskapliga publikationer.
  • En verifierad kopia av doktorsexamen eller dokumentation som klargör när doktorsexamen förväntas erhållas.
  • Kopior av andra examensbevis, inklusive dokumentation av genomförda akademiska kurser och erhållna betyg.
  • Länkar till din doktorsavhandling och en lista på originalforskningspublikationer (max 5) som är relevanta för tjänsteämnena, kommenterad med en kort beskrivning av deras relevans för tjänsten.
  • Namn och kontaktuppgifter till tre personer som är villiga att vara referenser.

Ansökan och övriga bifogade handlingar ska skrivas på engelska eller svenska. Dokument ska vara i Word- eller pdf-format. Ansökan görs elektroniskt med Umeå universitets e-rekryteringssystem och sista ansökningsdag är 7 februari 2025. Logga in i systemet och ansök via knappen längst ned på sidan.

För ytterligare information, vänligen kontakta Prof. Dr. Virginia Dignum virginia@cs.umu.se.

Vi ser fram emot din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Deltid
Tillträde 10 februari eller enligt överrenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 80%
Ort Umeå
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer AN 2.2.1-66-25
Kontakt
  • Virginia Dignum, virginia@cs.umu.se
Facklig företrädare
  • SACO, 090-7865365
  • SEKO, 090-7865296
  • ST, 090-7865431
Publicerat 2025-01-17
Sista ansökningsdag 2025-02-07
Logga in och sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb