Denna annons är inte tillgänglig!
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.
Institutionen för klinisk mikrobiologi söker en HR-administratör (heltid, tillsvidare)
Som HR-administratör vid Institutionen för klinisk mikrobiologi arbetar du brett med personalfrågor samt fungerar som stöd till institutionsledning och forskningsledare inom personalområdet.
Institutionen för klinisk mikrobiologi bedriver forskning och utbildning inom områdena värd-mikrob interaktioner, sjukdomsframkallande egenskaper hos mikrober, samt immunsystemets mekanismer. Inom institutionen finns en stimulerande och kreativ miljö för forskning och utbildning. Det är ett 60-tal anställda på institutionen och ett stort antal olika nationaliteter, varför engelska ofta är det språk som används.
Arbetsuppgifter
Som HR-administratör vid Institutionen för klinisk mikrobiologi arbetar du i huvudsak med personaladministrativa arbetsuppgifter. Vidare också med att ge administrativt stöd till institutionsledning och forskningsledare i personalfrågor och ge råd utifrån gällande lagstiftning, avtal och riktlinjer. Du har kontinuerliga kontakter med prefekt/rekryteringsansvariga forskare och fakultetshandläggare. Vid universitetet finns både ett centralt HR-nätverk där du inbjuds delta samt att du också kommer att ingå i Medicinska fakultetens HR-nätverk.
I arbetet ingår: löpande personalarbete kopplat till rekryteringsprocessen såsom rekryteringsprövningar, annonsering, samt registrering i universitetets personaladministrativa system Primula. Vidare ingår ansvar för samordning och administration av facklig samverkan, ledigheter samt distribution av LAS-besked. Institutionen har ett flertal internationella medarbetare och HR-administratören informerar och är behjälplig kring frågor om uppehållstillstånd, folkbokföring och försäkringar.
I arbetet ingår även:
Ovanstående arbete innebär regelbundet nyttjande av administrativa system, såsom Primula, Ladok, Selma, Nya webben, Personaladministration, och DiVA.
Kvalifikationer Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning med inriktning mot personal samt gärna flerårig erfarenhet av arbete med personaladministrativa arbetsuppgifter. Institutionen är en internationell arbetsplats, varför god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska är ett krav. Vidare krävs god datorvana och kunskaper gällande Officepaketet.
Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta, serviceinriktad, har hög integritet och god förmåga att arbeta självständigt samt tar eget ansvar för ditt arbete. Du stimuleras av att ha flera kontaktytor, uppdrag och arbetsuppgifter pågående samtidigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Erfarenhet av personalarbete i akademisk miljö är meriterande. Högskoleutbildning inom personalområdet är meriterande likaså erfarenhet av arbete i universitetets personaladministrativa system, exempelvis Primula samt erfarenhet av studieadministration och studieadministrativa system inom universitet/högskola.
Villkor
Anställning tillsvidare, heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.
Ansökan
• personligt brev med motivering till varför du söker anställningen
• CV
• namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner
Betyg och intyg som styrker uppgivna meriter ska kunna uppvisas på anmodan.
Ansökan görs elektroniskt, via Varbi - sista ansökningsdag är 2020-11-20.
Övrigt
För frågor och ytterligare information, vänligen kontakta prefekt Anders Sjöstedt (anders.sjostedt@umu.se), 090-785 1120
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Umeå |
Län | Västerbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | AN 2.2.1-1377-20 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2020-10-22 |
Sista ansökningsdag | 2020-11-20 |