Umeå universitet, Medicinska fakulteten

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.

Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.

 

Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.

Anställningen avser heltid under två år med placering vid Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin, enheten epidemiologi och global hälsa, Umeå universitet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I anställningen ingår att genomföra datainsamlingar, analyser (kvantitativa och kvalitativa) och vetenskaplig produktion i projekt som rör 1) formulering och implementering av evidensbaserade kunskapsunderlag i hälso- och sjukvårdssystem samt 2) regionala samverkans- och stödstrukturers roll i kunskapsstyrningen inom socialtjänsten. Arbetet inkluderar även förberedande och genomförande av projektrapporter, workshops och fältaktiviteter. 

Behörighet

PhD i folkhälsovetenskap inom området implementeringsvetenskap. Goda kunskaper i kvantitativ och kvalitativ metod. Erfarenheter inom ett följande områden; organisationsutveckling, arbets- och organisationspsykologi.

Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller har utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. I första hand bör den komma i fråga som avlagt examen högst tre år före ansökningstidens slut. Om det finns särskilda skäl kan den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen tidigare


Övriga önskvärda kvalifikationer

Mycket goda kunskaper i svenska, engelska i både tal och skrift.

Erfarenhet av att skriva vetenskapliga rapporter och kommunicera vetenskapliga resultat till det omgivande samhället och offentliga myndigheter.


Ansökan ska innehålla

  • Personligt brev
  • CV/meritförteckning
  • Vidimerade kopior av betyg och examensbevis
  • Kontaktuppgifter till 2 referenspersoner från vilka rekommendationsbrev kan begäras

Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi. Ansökan ska vara inkommen senast 13 juli 2018.

Närmare upplysningar lämnas av enhetschef Anna-Karin Hurtig, anna-karin.hurtig@umu.se, +46 90-786 67 30.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 180801
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Umeå
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer AN 2.2.1-1238-18
Kontakt
  • Anna-Karin Hurtig, 090-7851164
Facklig företrädare
  • SACO, 090-786 53 65
  • SEKO, 090-786 52 96
  • ST, 090-786 54 31
Publicerat 2018-06-25
Sista ansökningsdag 2018-07-13

Tillbaka till lediga jobb