HR - samordnare - Befattningen är under tillsättning eller redan tillsatt, och det är inte längre möjligt att lämna in en ansökan
Denna annons är inte tillgänglig!
Umeå universitet, Medicinska fakulteten
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.
Institutionen för medicinsk kemi och biofysik söker en HR-samordnare. Anställningen är tillsvidare på heltid. Provanställning kan tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Arbetsuppgifter
Som HR-samordnare arbetar du med att ge ett verksamhetsnära och konsultativt stöd till prefekt och ledning vid institutionen i samtliga personalfrågor. Du bistår med rådgivning inom personalfrågor utifrån gällande lagstiftning, avtal och riktlinjer.
Arbetet är brett och spänner över hela HR-området och innefattar samordning av processer som rekryterings-och anställning, arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö.
Som HR-samordnare på institutionen ansvarar du också för samordningen av introduktion för nya medarbetare och är behjälplig i frågor som rör våra internationella medarbetare så som svenska lagar och avtal, uppehållstillstånd och sjukförsäkringar.
I arbetsuppgifterna ingår även personaladministration som exempelvis administration av rekryterings- och anställningsärenden. Andra administrativa arbetsuppgifter kan också ingå. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras samt anpassas efter din kompetens och verksamhetens behov.
Kvalifikationer
Lägst högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller motsvarande samt arbetslivserfarenhet av självständigt kvalificerat personalarbete. Arbetet kräver god datorvana och att du har lätt för att lära dig nya administrativa system. Mycket goda skriftliga och muntliga kunskaper i svenska och engelska är också ett krav.
Som person är du lyhörd, har hög integritet. Du ska ha lätt för att samarbeta, ha god initiativ- och planeringsförmåga, kunna prioritera bland arbetsuppgifter samt har förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar för ditt arbete. Stor vikt läggs vid dessa personliga egenskaper.
Det är meriterande att tidigare arbetat med arbetsmiljöfrågor, rehabilitering och frågor som rör internationella medarbetare.
Det är även meriterande att ha arbetat i offentlig sektor.
Ansökan
Din ansökan ska innehålla ett CV, personligt brev som motiverar varför du söker jobbet samt kopia på examensbevis. Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi senast 2022-03-06.
Närmare upplysningar lämnas av prefekt Erik Johansson, erik.tm.johansson@umu.se 090-786 6638.
Information om institutionen och vårt arbete finns här: Institutionen för medicinsk kemi och biofysik (umu.se)
Varmt välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | enl överenskommelse |
| Löneform | månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Umeå |
| Län | Västerbottens län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | AN 2.2.1-178-22 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2022-02-03 |
| Sista ansökningsdag | 2022-03-06 |