Umeå universitet, Humanistisk fakultet

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.

Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.

 

Om Humlab

Humlab är en enhet och en forskningsinfrastruktur vid Humanistisk fakultet på Umeå universitet. Vårt uppdrag är att initiera, inspirera och utveckla samspelet mellan traditionell humaniora, kultur och informationsteknik inom forskning, forskarutbildning och undervisning. Humlab består för närvarande av cirka 20 medarbetare med olika kompetenser och bakgrunder. Personalen består av forskare/lärare, systemutvecklare och annan tekniskt och pedagogiskt orienterad personal. Läs mer om Humab här.

Beskrivning

Humlab söker en förste forskningsassistent med inriktning mot Humlabs fokusområde ”digitala praktiker”. Anställningen innefattar egen forskning (till två tredjedelar av heltid) i två år, resterande del avser internt arbete kopplat till Humlabs verksamhet.

Humlab har fyra olika fokusområden, varav "digitala praktiker" är ett, övriga tre är "Konst", "Pedagogik" och "Verktygs- och metodutveckling". Digitala praktiker relaterar till hur människor förstår och förhåller sig, i praktik och teori, till samhällets pågående digitalisering. Det innefattar exempelvis kvalitativa metoder, kulturförståelse, etik och så kallad små data, i relation till digitala medier.

Arbetsuppgifter

Förutom egen forskning ingår arbetsuppgifter kopplat till Humlabs löpande verksamhet inom fokusområdet digitala praktiker. Anställningen innefattar att leda och driva verksamheten inom fokusområdet - att både planera och genomföra verksamhet kopplat till kvalitativa metoder, etik, kultur, små data etc. Arbetsuppgifterna innefattar både undervisnings- och forskningskoordinering samt -initiering. Detta inkluderar att samarbeta med främst de institutioner, och dess lärare och forskare, som finns vid den Humanistiska fakulteten, men även samarbeten med andra aktörer inom och utom universitetet kan ingå. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid utifrån de behov som uppstår i verksamheten.

Kompetenskrav

● Doktorsexamen inom relevant humanistisk disciplin.
● Avlagt kurser inom digital humaniora eller visa på annan/ytterligare koppling till området digital humaniora.
● Erfarenhet av publicering av akademiskt arbete inom ramen för det forskningsfält som tjänsten avser i fackgranskade tidskrifter eller böcker.
● Erfarenhet av undervisning på universitetsnivå.
● Erfarenhet av forsknings- och undervisningskoordinering och -initiering, inom fokusområdet digitala praktiker.
● God samarbets- och initiativförmåga.
● Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

Önskvärda kvalifikationer

Erfarenhet av att arbetsleda andra bedöms meriterande.

Ansökan

Ansökan skall innehålla CV, personligt brev, forskningsplan (3-5 sidor), kopior på relevanta betyg och intyg, publikationslista samt namn och kontaktuppgifter till två referenser.

Ansökan sker genom Umeå Universitets rekryteringssystem senast 22 april 2020.

Övriga upplysningar

Anställningen omfattar 24 månader med tillträde 2020-06-01 eller enligt överenskommelse.
För ytterligare information kontakta Föreståndare Stefan Gelfgren, +46 90 786 50 87, stefan.gelfgren@umu.se. 

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2020-06-01
Löneform Månadslön enligt kollektivavtal
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Umeå
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer AN 2.2.1-452-20
Kontakt
  • Stefan Gelfgren Föreståndare, 090-786 50 87, stefan.gelfgren@umu.se
Facklig företrädare
  • SACO, 090-786 53 65
  • SEKO, 090-786 52 96
  • ST, 090-786 54 31
Publicerat 2020-03-24
Sista ansökningsdag 2020-04-22

Tillbaka till lediga jobb