Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.

Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.

Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap har ca 100 anställda verksamma inom utbildning, forskning och uppdragsverksamhet. Institutionen har en bred profil som vilar på en tvärvetenskaplig och praxisnära grund. Vid institutionen bedrivs utbildning och forskning inom ämnesområdena pedagogiskt arbete och beteendevetenskapliga mätningar. För mer information om institutionens verksamhet se: https://www.umu.se/institutionen-for-tillampad-utbildningsvetenskap/

Institutionen utlyser nu tre doktorandanställningar i forskarutbildningsämnet beteendevetenskapliga mätningar inom ramen för forskarskolan ASSESS III (se nedan). Vår forskarutbildning vänder sig till sökande med olika akademiska bakgrunder. Mer information om ämnet finns här: https://www.umu.se/institutionen-for-tillampad-utbildningsvetenskap/forskning/utbildning-pa-forskarniva/ 

Doktorandanställningarnas inriktning
Inriktningen för doktorandanställningarna är kunskapsbedömning och kunskapsprov. Det kan exempelvis handla om att studera hur prov och bedömningssituationer fungerar för och upplevs av provtagare, hur detta påverkar genomförande och prestation, och relaterar till individuella skillnader i kognitiva förutsättningar. Ett särskilt intresseområde är hur prov kan utformas och anpassas för provtagare med olika typer av funktionsnedsättningar, såväl fysiska som kognitiva svårigheter. De specifika forskningsfrågorna formuleras i nära samråd mellan doktorand och handledare.

Som komplement till egen datainsamling erbjuds tillgång till omfattande data, framför allt från Högskoleprovet och Nationella prov i matematik. Genom forskarskolan och dess samarbetande lärosäten finns även möjlighet att använda flera andra databaser och register.

De aktuella doktorandanställningarna finansieras av Vetenskapsrådet genom den nationella forskarskolan Kunskapsmätningar inom utbildningssystem – forskarskola för lärarutbildare III (ASSESS III). Övergripande syftar ASSESS till att stärka forskningskompetensen inom det utbildningsvetenskapliga fältet med fokus på bedömning, kunskapsmätning och utbildningssystemets utveckling. Forskarskolan koordineras av Göteborgs universitet i samarbete med Stockholms universitet och Umeå universitet.  Lärosätenas olika profiler skapar tillsammans en stark och utbildningsvetenskaplig forskningsmiljö där doktoranderna blir del av ett nationellt nätverk med spetskompetens inom bedömning, kunskapsmätningar och lärarutbildningens utveckling.

Kvalifikationer 
För att antas till utbildning på forskarnivå krävs att man uppfyller krav på såväl grundläggande som särskild behörighet. Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. 

För att uppfylla kravet på särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå i beteendevetenskapliga mätningar krävs att den sökande har minst 90 högskolepoäng i ett beteendevetenskapligt ämne (till exempel pedagogik, psykologi, sociologi eller kognitionsvetenskap) eller statistik, eller annan utbildning av motsvarande omfattning och fördjupning. Kraven anses uppfyllda av den som på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Vid urvalet bland behöriga sökande tas i första hand hänsyn till den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen, tidigare studiemeriter och övriga relevanta vetenskapliga meriter samt kvaliteten på inskickad forskningsplan. Doktoranden bör vidare ha god förmåga att samarbeta och dokumenterad skicklighet vad gäller muntlig och skriftlig presentation på engelska och svenska.

Anställningsvillkor
Innehavare av doktorandanställning ska främst ägna sig åt egen utbildning på forskarnivå. Anställning som doktorand ges för den tid som bedöms nödvändig för slutförande av forskarstudierna på normalstudietid, vilket motsvarar en forskarutbildning på heltid i fyra år. En doktorand kan i begränsad omfattning arbeta med utbildning eller administrativa uppgifter som t.ex. är kopplade till institutionens provverksamhet, motsvarande högst tjugo procent av full arbetstid. Anställningstiden kan som en följd av detta förlängas till högst fem år.

Doktorander som antas till forskarutbildning i beteendevetenskapliga mätningar kommer att vara placerad vid Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap, Umeå universitet där den ämnesspecifika utbildningen och handledningen äger rum. Om den ämnesspecifika utbildningens uppläggning i stort, se den allmänna studieplanen

Studierna påbörjas 31 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Löneplacering sker enligt fastställd lönestege för doktorandtjänst. Forskarutbildningen är en campusförlagd utbildning och kan inte läsas på distans. Doktoranderna förväntas delta aktivt i utvecklandet av ämnets forskningsmiljö.

Enligt Högskoleförordningen (12 kap 2§) kan beslutet om anställning som doktorand inte överklagas.

Ansökan
Till en fullständig ansökan ska bifogas:

  1. CV/Meritförteckning.
  2. Ett personligt brev som beskriver hur egna meriter och erfarenheter är relevanta samt en redogörelse för det egna forskningsintresset i relation till den aktuella anställningens inriktning
  3. En forskningsplan om 2-4 A4-sidor som beskriver forskningsfråga/-or, kort bakgrund till valet av fördjupningsområde samt förslag till upplägg av studien. Forskningsplanen ska knyta an till beskrivningen av doktorandanställningens inriktning och till forskarskolans övergripande fokus på bedömning och kunskapsmätningar i utbildningssystemet. Den ska också tydliggöra hur det föreslagna avhandlingsprojektet kan bidra till stärkt förståelse av bedömning och kunskapsmätning samt vara relevant för utbildning och skola.
  4. En kopia med uppgifter om slutförda akademiska kurser med betyg (kursutdrag) samt kopia på examensbevis som styrker grundläggande och särskild behörighet.
  5. Kopior på uppsats/examensarbete(n) som visar på din förmåga till vetenskapligt arbete.
  6. Kontaktuppgifter till minst 2 referenspersoner.

Observera att ofullständig ansökan inte kommer att beaktas.
Ansökan ska göras senast den 23 mars 2026 via e-rekryteringssystemet Varbi.

Övrig information
Närmare upplysningar om forskarutbildningen i beteendevetenskapliga mätningar lämnas av docent Hanna Eklöf, 090- 786 7851 hanna.eklöf@umu.se och om forskarskolan ASSESS III Christina Wikström, telefon 090-786 5570, christina.wikstrom@umu.se

Mer information om Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap lämnas av prefekt Anna Lindqvist, 090-786 6020, anna.lindqvist@umu.se

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2026-08-31 eller enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 3
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Umeå
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer AN 2026/240
Kontakt
  • Hanna Eklöf, 090-7867851
  • Christina Wikström, 090-7865570
Facklig företrädare
  • Saco-S, saco@umu.se
  • SEKO, 090-7865296
  • ST, 090-7865431
Publicerat 2026-02-16
Sista ansökningsdag 2026-03-23
Sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb