Umeå universitet, Samhällsvetenskaplig fakultet

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.

Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.

 

Universitetslektor i beteendevetenskapliga mätningar

Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap utlyser en anställning som universitetslektor i beteendevetenskapliga mätningar. Anställningen är på heltid och tillsvidare. Sista ansökningsdag är 2018-03-09.

Ämnesbeskrivning
Ämnesområdet beteendevetenskapliga mätningar innefattar kunskap om att utveckla och utvärdera metoder, instrument, teorier och system för att beskriva och förstå individers och gruppers kunskaper, färdigheter, attityder och uppfattningar. Områdets forskningsprofil är inriktad mot storskaliga kunskapsmätningar med fokus på mätningars kvalitet och konsekvenser. Forskning inom profilen bedrivs i huvudsak kring Högskoleprovet, Nationella prov och internationella kunskapsmätningar som t.ex TIMSS och PISA.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt kursutveckling, handledning och examination på grundläggande och avancerad nivå. Undervisningen kan omfatta både campus och nätdistanskurser samt kurs- och momentsansvar. Administrativa uppgifter relaterade till utbildningsverksamheten, kan även ingå. Då ett kontinuerligt utvecklingsarbete betonas är intresse för pedagogisk utveckling och förnyelse, centralt.

Innehavaren av anställningen som universitetslektor förväntas även kunna bidra till institutionens gemensamma forskningsmiljö, söka medel för egen forskning samt publicera sin forskning på internationell nivå. Närvaro vid institutionen och deltagande i aktiviteter vid institutionen förväntas.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetslektor enligt högskoleförordningen 4 kap. 4§ och Umeå universitets anställningsordning är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrunder
Graden av vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet kommer att ges lika och särskild vikt vid urvalet. Därutöver kommer vikt fästas vid dokumenterad relevant administrativ skicklighet.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet läggs särskild vikt vid vetenskaplig erfarenhet av relevans för anställningen. Den vetenskapliga skickligheten ska därför främst avse ämnesområdet beteendevetenskapliga mätningar.

Bedömning av vetenskaplig skicklighet omfattar förmågan att självständigt initiera och bedriva forskning, förmåga att samarbeta i verksamhetsutveckling och forskning, samt bidra till en forskningsmiljö. Vetenskaplig skicklighet ska visas genom forskningsverksamhet och publicering inom relevanta fält.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet läggs särskild vikt vid pedagogisk erfarenhet av relevans för anställningen. Den pedagogiska skickligheten ska därför främst avse kursutbud med inriktning mot beteendevetenskapliga mätningar.

Bedömning av pedagogisk skicklighet omfattar planering, genomförande, utvärdering, handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 hp eller motsvarande. Om du åberopar motsvarande ska du skriva en redogörelse över vad som åberopas.

Utöver den vetenskapliga och pedagogiska skicklighet som är ett krav för anställningen, kommer även administrativ skicklighet beaktas.

Sökanden ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska språket.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, som du hittar här.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ansökan
Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem och anvisningar för vad ansökan ska innehålla hur den ska utformas finns i Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar, här

Om oss
Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap har drygt 110 anställda verksamma inom utbildning, forskning och uppdragsverksamhet. Institutionen har en bred profil som vilar på en tvärvetenskaplig och praxisnära grund. För mer information om institutionens verksamhet se: http://www.edusci.umu.se/.

 

 

 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast eller enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Umeå
Län Västerbottens län
Land Sverige
Referensnummer AN 2.2.1-273-18
Kontakt
  • Prefekt Gunnar Schedin, gunnar.schedin@umu.se, 090-786 7936
Facklig företrädare
  • SACO, 090-786 53 65
  • ST, 090-786 54 31
  • SEKO, 090-786 52 96
Publicerat 2018-02-14
Sista ansökningsdag 2018-03-09

Tillbaka till lediga jobb