Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.
Projektbeskrivning samt arbetsuppgifter
Wallenberg centrum för molekylär medicin vid Umeå universitet ingår i en nationell plan för att Sverige ska säkerställa en världsledande position inom medicinsk forskning. Bakom centrumet står Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse tillsammans med Umeå universitet och Region Västerbotten. Umeå universitet söker i denna utlysning upp till tre excellenta unga forskare – Wallenberg Molecular Medicine Fellows – inom exempelvis något av följande fokusområden: Cancer, infektionsbiologi, neurovetenskap eller metabola sjukdomar. Ett omfattande 6-årigt stödprogram inkluderar 6 års lön för WCMM fellow samt ett stödpaket på 15 miljoner SEK, vilket exempelvis möjliggör finansiering av upp till två 2-åriga postdoktorer, två doktorander samt förbrukningsmaterial. Inom centrumet finns starka forskningsmiljöer kombinerat med unika biobanksmaterial och andra avancerade lokala och nationella forskningsinfrastrukturer.
Anställningen riktar sig till forskare tidigt i karriären och syftet med anställningen är att en biträdande universitetslektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare, och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. Du kommer att arbeta i nära samarbete med etablerade forskargrupper. Du förväntas initiera och driva forskning inom molekylär medicin på hög internationell nivå i synergi med pågående forskning vid Umeå universitet. Vidare bör du aktivt delta i forskningssamarbeten och medverka i utbytesprogram inom PALS-nätverket (Program for Academic Leaders in Life Science), inkluderande WCMM-centra vid Göteborgs, Linköpings och Lunds universitet, Science for Life Laboratories i Stockholm/Uppsala, samt Data-Driven Life Science (DDLS)-programmet.
Anställningen som biträdande universitetslektor är i huvudsak, till minst 80 procent, inriktad mot vetenskaplig meritering, resterande tid ska vara inriktad mot pedagogisk meritering i sådan omfattning att kompetenskraven för anställning som universitetslektor kan uppnås.
Undervisning kan delvis komma att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. Administrativa uppgifter ingår.
Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.
Behörighetskrav
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.
Du ska kunna uppvisa dokumenterad excellent forskning inom molekylär medicin. Relevant postdoktoral forskning vid ett annat lärosäte än där du avlade doktorsexamen är ett krav för anställning.
För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att undervisa på engelska. Den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsätts erhålla denna förmåga under anställningstiden.
Bedömningsgrunder
Eftersom anställningen riktar sig till forskare tidigt i karriären bör, i enlighet med högskoleförordningen 4 kap 4a§ samt lokala bestämmelser, främst den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.
Vidare är bedömningsgrunderna för anställning som biträdande universitetslektor: Vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet samt administrativ skicklighet och skicklighet att samverka.
En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Viktning samt beskrivning av bedömningsgrunder
Vid tillsättningen kommer viktningen av meriter att ske enligt följande: Vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (2), skicklighet att samverka samt administrativ skicklighet, inklusive förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället och förmåga att leda och utveckla verksamhet och personal (sammantaget 1).
Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten läggs särskild vikt vid nivån på självständig originell forskning inom molekylär medicin. Publikationer av hög vetenskaplig kvalitet och erhållna externa bidrag i nationell eller internationell konkurrens är starkt meriterande.
Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn tas till erfarenheter av planering, genomförande och utvärdering av undervisning, handledning och examination.
Dokumenterad administrativ skicklighet samt skicklighet att samverka kommer att tillmätas vikt, i synnerhet skicklighet att leda och utveckla verksamhet och personal, erfarenhet av grundutbildningsplanering samt förmåga att kommunicera forskning med det omgivande samhället.
Mer om anställningen
Anställningen är en visstidsanställning enligt 4 kap 12a § högskoleförordningen i 6 år på heltid med rätt att bli prövad för en befordran till universitetslektor. Befordringskriterier fastställs senast i samband med anställning. Ansökan om prövning för befordran ska vara inlämnad sex månader innan den tidsbegränsade anställningen upphör. Om en biträdande universitetslektor efter prövning inte befordras avslutas den tidsbegränsade anställningen.
Med anställningen följer ett 6-årigt startpaket. Den sökande förväntas därutöver kunna komplettera sin forskningsbudget med egna externa forskningsbidrag erhållna i nationell eller internationell konkurrens. Anställningen kommer organisatoriskt att tillhöra en institution vid Medicinska fakulteten. Institutionsplacering beslutas av arbetsgivaren vid anställning och sker i samråd med dig utifrån vart din forskning passar in; ange gärna önskemål om institutionsplacering i din ansökan. En pedagogisk och en vetenskaplig utvecklingsplan kommer att upprättas mellan sökande och prefekt i samband med anställning, och en pedagogisk samt två vetenskapliga mentorer kommer utses för att stödja genomförandet av planerna.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 2025-01-20. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här.
Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Umeå |
Län | Västerbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | AN 2.2.1-1059-24 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-11-06 |
Sista ansökningsdag | 2025-01-20 |