Postdoktor i sociologi med inriktning mot Waste Studies

Sociologiska institutionen söker en postdoktor inom det tvärvetenskapliga forskningsfältet Waste Studies. Anställningen är på två år och börjar den 1 november 2025 eller enligt överenskommelse.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifter

Waste Values handlar om värdeomvandlingar av avfall i den cirkulära ekonomin. Vi lever i en tid när avfall förväntas få nytt liv, uppgraderas och gå in i nya kretslopp. Men värdeomvandlingar kräver arbete och den cirkulära ekonomin är långt ifrån automatiserad. Förutom fungerande infrastrukturer, organisation, ekonomisk styrning och policy så krävs förändrad kunskap, handlande och meningsskapande för att något som en gång betraktats som värdelöst ska uppvärderas. Projektet studerar de processer genom vilka värdeomvandlingar av bio-avfall görs. Exempel på avfall av intresse är spillvatten, dagvatten eller skogsavfall. Projektet leds av professor Tora Holmberg.  

Den person som erhåller tjänsten kommer att handledas av projektledaren men arbeta självständigt och har stor möjlighet att själv påverka och utforma projektet, samla in och analysera relevant data.

Behörighet

Till denna anställning ska sökande ha doktorsexamen i sociologi eller motsvarande vetenskaplig kompetens som bedöms relevant i förhållande till den forskning som bedrivs inom projektet (t.ex. företagsekonomi, kulturgeografi, statsvetenskap). Examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till dig som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Bedömningsgrunder  

Särskild vikt kommer att läggas vid tidigare och planerad forskning av relevans för projektet. Bedömningen baseras i första hand på den inlämnade forskningsplanens relevans och kvalitet och i andra hand på andra vetenskapliga meriter.

Vikt kommer att läggas vid erfarenhet av samverkan med aktörer utanför akademin. Vikt kommer också att läggas vid erfarenhet av kvalitativa metoder för datainsamling och analys. Med tanke på forskningsprojektets karaktär kommer vikt även att läggas vid goda kunskaper i både svenska och engelska.

Förmåga att samarbeta såväl som att arbeta självständigt är ett krav.

Anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år. I anställningen ingår forskning till minst 80 procent av arbetstiden. Undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå kan komma att ingå till högst 20 procent av arbetstiden.

Anställningen som postdoktor följer Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor som gäller från 1 februari 2022. Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor (arbetsgivarverket.se) 

Vi förväntar oss att den person som erhåller tjänsten är närvarande på arbetsplatsen i Umeå och deltar i institutionens gemensamma aktiviteter.

Ansökan

Ansökan skall innehålla:

• Forskningsplan (max fyra sidor A4 inklusive referenser) som beskriver den forskning som du planerar bedriva inom ramen för anställningen med den valda inriktningen.
• Personligt brev som beskriver dina vetenskapliga intressen och dina motiv till att söka tjänsten (max 1 sida).
• CV/meritförteckning med lista av publikationer.
• Max 5 vetenskapliga publikationer som är relevanta för tjänsten.
• Vidimerade kopior av betyg och examensbevis.
• Eventuella övriga meriter som du vill åberopa.
• Om du avlägger din doktorsexamen efter sista ansökningsdag, ladda upp information om den planerade examinationen samt förväntat examinationsdatum.
• Namn och kontaktinformation med e-postadresser till 2-3 referenspersoner.

Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi. Sista ansökningsdag är 22 augusti 2025.

Om oss

Sociologiska institutionen bedriver utbildning på grundläggande och avancerad nivå samt utbildning på forskarnivå inom såväl sociologi som biblioteks- och informationsvetenskap. Institutionen medverkar också i ett flertal utbildningar tillsammans med andra institutioner vid universitetet. Vid institutionen finns också DIGSUM, Centrum för digital samhällsforskning, till vilket också denna tjänst är kopplad. 

Institutionen har för närvarande cirka 65 anställda, varav 14 doktorander. Forskning bedrivs inom områden som Arbetslivssociologi, Digital sociologi, Familjesociologi, Kriminologi, Kunskaps-, informations- och vetenskapssociologi, Rasism, nationalism, etnicitet och migration, Socialpolitik och välfärdsforskning, och Utbildningssociologi. Denna forskning är till stor del externfinansierad och utförs både i större forskargrupper och av enskilda forskare. Närmare information om institutionens verksamhet finns på vår hemsida: Sociologiska institutionen (umu.se)