Universitetslektor i företagsekonomi, entreprenörskap, kvalitetssamordnare

Handelshögskolan vid Umeå universitet söker en universitetslektor i företagsekonomi med inriktning mot entreprenörskap som har ett stort engagemang för utbildning och kvalitetsarbete kopplat utbildning. Anställningen är tidsbegränsad och på heltid med tillträde snarast och längst till och med 11 månader.

Arbetsuppgifter

Arbetet innefattar undervisning på Handelshögskolans program samt kurser på grund- och avancerad nivå, och då främst inom disciplinen entreprenörskap. Du deltar i utvecklingsarbete, handledning och i gemensamma aktiviteter inom Handelshögskolan. Undervisningen bedrivs ofta i lag där vi bedriver undervisning på både svenska och engelska.

Arbetet innefattar också samordnande arbetsuppgifter (50%) med koppling till Handelshögskolans akademiska kvalitetssystem, inklusive utvecklingsprojekt för att hantera ändrade och tillkommande kvalitetskriterier för undervisningen och dess resultat. Dessa arbetsuppgifter kräver god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt både på engelska och svenska.  

I anställningen ingår kompetensutveckling uppgående till minst 20 % av årsarbetstiden.

I anställningen ingår även att aktivt delta i arbetsgrupper och kommittéer. Vi värdesätter engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du tillbringar din arbetstid i Umeå på enheten för företagsekonomi och sektionen för entreprenörskap. Entreprenörskapssektionen har en bred portfölj av forskningsprojekt inklusive olika teoretiska perspektiv, metoder och empiriska inriktningar. 

Behörighet

Behörig att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen och Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Behörigheten avser ämnesområdet företagsekonomi, inriktning entreprenörskap.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan bedömningsgrunderna

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Som bedömningsgrunder vid anställning av lärare ska i första hand och i lika stor utsträckning beaktas graden av pedagogisk skicklighet, akademisk skicklighet och vetenskaplig skicklighet. Annan yrkesskicklighet av betydelse samt skicklighet i att utveckla och leda verksamhet tillmäts också betydelse. Bedömningsgrunderna viktas enligt rangordningen nedan, med undantag för att lika stor vikt ska läggas vid undervisning och forskning i bedömning.

1. Pedagogisk skicklighet avser förmåga och erfarenhet av att undervisa inom företagsekonomi med inriktning mot entreprenörskap. Visad undervisningsskicklighet på grundnivå och avancerad nivå och handledning är särskilt meriterande. Särskilt meriterande är också dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete, systematiskt akademiskt kvalitetsarbete och liknande. Högskolepedagogisk utbildning samt att kunna undervisa på både svenska och engelska är meriterande.
2. Administrativ skicklighet är meriterande och avser dels förmåga att självständigt samordna och organisera utbildningsverksamhet, dels förmåga att leda utvecklings- och kvalitetsarbete i grundutbildning, forskarutbildning och forskning inom ämnesområdet för befattningen.
3. Vetenskaplig skicklighet avser ämnet företagsekonomi med inriktning mot entreprenörskap. Graden av vetenskaplig skicklighet ska främst bedömas utifrån vetenskapliga arbeten som publicerats i internationella, peer-reviewed vetenskapliga tidskrifter inom fältet. Bedömningen av vetenskaplig kompetens ska särskilt beakta publikationer och forskningsaktiviteter i enlighet med Handelshögskolans kvalitetssystem.
4. Vid bedömning av annan skicklighet kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet, vilket innefattar ett utåtriktat och flexibelt arbetssätt, lätt för att ta egna initiativ och förmåga att arbeta självständigt. Arbetet kräver också en god förmåga att samverka med näringsliv och samhälle samt arbete såväl med andra lärare som med Handelshögskolans och universitetets övriga personal.

Ansökan

Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Mer om Handelshögskolan

Som en internationellt respekterad, nationellt inflytelserik och regionalt förankrad del av Umeå universitet bidrar Handelshögskolan till samhällsutvecklingen genom utbildning och forskning av hög internationell standard.

I samspel med vårt omgivande samhälle bedriver vi utbildning och forskning som bidrar till individers förståelse, förmåga och ansvarstagande vad gäller samhällets utmaningar och betydelsen av hållbar utveckling. Vi är AACSB-ackrediterade och hållbarhetscertifierade enligt miljöledningsstandarden ISO14001.

Vi utbildar ansvarsfulla individer som med insikter i samhällets utmaningar, oavsett sin framtida yrkesroll, kan göra skillnad på såväl lokal som global nivå. Det gör vi genom att integrera lärande om och för hållbar utveckling i våra utbildningar. Forskningsmiljön medger både bredd och djup på ett sätt som uppmuntrar till initiering av nya forskningsområden samtidigt som etablerade områden upprätthålls och utvecklas.

Vi är ca 150 anställda fördelat mellan vårt kansli och våra enheter för företagsekonomi, nationalekonomi och statistik. Ca 3300 studenter passerar årligen våra kurser och program. Vi bedriver utbildning från grund- till forskarutbildningsnivå i företagsekonomi, nationalekonomi och statistik.

Enheten för företagsekonomi har ca 60 anställda. Vi bedriver forskning och undervisning inom disciplinerna entreprenörskap, management, entreprenörskap, redovisning och finansiering ofta i samverkan med näringsliv och samhälle.

Läs mer om Handelshögskolan här: Handelshögskolan

Välkommen med din ansökan!