Denna annons är inte tillgänglig!
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
Institutionen för datavetenskap anställer 1-2 universitetslektorer i datavetenskap med inriktning mot numeriska beräkningar. Tillträde 1 januari 2024 eller enligt överenskommelse. Ansök senast 13 oktober 2023.
Institutionen för datavetenskap har drygt 180 anställda och anknutna medarbetare från mer än 20 olika länder och är inne i en kraftig expansionsfas. Vi bedriver forskning inom ett brett spektrum av ämnen inom området datavetenskap. Vi erbjuder också ett brett urval av kurser och studieprogram på kandidat-, magister- och doktorandnivå. Varje år läser över 1500 studenter minst en kurs vid vår institution. Forskningen vid institutionen är internationellt väletablerad, och motiveras både av grundläggande frågor och tillämpningsbehov inom olika områden. Vi utvecklar ny teori och nya metoder samt realiserar resultaten i ny programvara.
Arbetet omfattar forskning om numeriska beräkningar med koppling till datavetenskap, undervisning och utveckling av kurser inom främst numeriska beräkningar, handledning av examensarbeten på kandidat- och masternivå, samt administration och ledarskap. Även undervisning av grundläggande kurser i datavetenskap kan ingå, såsom introduktion till programmering och datastrukturer och algoritmer.
Behörig att anställas som universitetslektor är, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.
Erfarenhet av undervisning i numeriska beräkningar krävs.
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.
Som bedömningsgrunder skall gälla i första hand pedagogisk och vetenskaplig skicklighet med något större vikt vid pedagogisk skicklighet. Därutöver ska graden av administrativ skicklighet och skicklighet att leda personal och verksamhet och annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen beaktas.
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:
Den vetenskapliga skickligheten ska avse forskning i numeriska beräkningar med en koppling till datavetenskap.
Den pedagogiska skickligheten vid anställning av universitetslektor och professor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig eller konstnärlig grund inom högskolan.
Kriterier vid bedömning är:
Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan.
Erfarenhet av handledning av examensarbeten och undervisning på forskarnivå är meriterande. Erfarenhet av pedagogisk utveckling och ledarskapsuppdrag är meriterande
En allmän bedömningsgrund är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Övriga bedömningsgrunder som kommer att tas i beaktande är uppvisad administrativ skicklighet, samt skicklighet att leda personal och verksamhet.
Vi erbjuder dig ett flertal personalförmåner som främjar en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt goda utvecklingsmöjligheter, läs mer om förmåner här.
Den som erbjuds anställningen ska vara beredd att vara på plats i Umeå och påbörja sin anställning senast juni 2024.
Vid ansökan i Varbi ber vi dig svara på frågor. Dessa frågor ersätter ett personligt brev från dig. Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska. Ansökan ska bestå av följande handlingar:
Bilagor
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2023-10-13.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 1 januari 2024 eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Umeå |
Län | Västerbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | AN 2.2.1-1073-23 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-06-26 |
Sista ansökningsdag | 2023-10-13 |