Denna annons är inte tillgänglig!
Institutionen för tillämpad fysik och elektronik har för närvarande ca 100 anställda och bedriver undervisning och forskning inom områdena energiteknik, elektronik, medicinsk teknik och maskinteknik. Vi utlyser nu upp till 3 anställningar som universitetslektor i energiteknik. Sista ansökningsdag är 2 juni, 2022.
Innehavaren förväntas ta ansvar för både undervisning på befintliga och nya kurser i huvudsak rörande energisystem, energieffektivisering och termokemisk energiomvandling på civilingenjörsprogrammet och högskoleingenjörsprogrammet i Energiteknik. Även andra kurser och relevanta program vid institutionen kan komma ifråga. En del av arbetet handlar också om att samverka med det omgivande samhället i syfte att hålla undervisningen tätt knuten till branschens utveckling. Undervisningen på avancerad nivå förväntas dessutom ha god forskningsanknytning. Arbetstiden utgörs till 80 % av undervisning inom ovan nämnda område och till 20 % av kompetensutveckling där den sökande förväntas att delta i befintlig forskningsverksamhet relaterad till ämnesområdet. Efter tre år finns möjlighet att i konkurrens ansöka om upp till 75 % forskningstid från fakulteten. Innehavaren förväntas också söka externa forskningsmedel.
Enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen;
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Behörig att anställas är den som har avlagt doktorsexamen i energiteknik. Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift är ett krav.
Som bedömningsgrund vid anställningen skall i, i första hand och i lika utsträckning, gälla graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. I andra hand gäller graden av administrativ skicklighet, skicklighet att leda personal och verksamhet, förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Därutöver ska annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen beaktas.
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är:
Den pedagogiska skickligheten vid anställning av universitetslektor och professor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig eller konstnärlig grund inom högskolan.
Kriterier vid bedömning är:
Specialistkunskaper och undervisningserfarenhet relaterade till energisystem, energieffektivisering och/eller termokemisk energiomvandling är meriterande.
Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan.
Dokumenterad erfarenhet av undervisning på grundnivå och avancerad nivå i ämnet energiteknik ska ges stor vikt. Dokumenterad erfarenhet av handledning av examensarbeten och pedagogiskt utvecklingsarbete är meriterande liksom dokumenterad erfarenhet av undervisning på ingenjörskurser.
En allmän bedömningsgrund är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
Den sökande bör ha förmåga att på ett självständigt sätt kunna verka, kommunicera och samarbeta inom akademin och samverka med omgivande samhälle. Administrativ
skicklighet ska avse förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal vid högskolan samt förmåga att skapa samarbete mellan forskning och utbildning på alla nivåer.
Väldokumenterad förmåga att leda, organisera och utveckla undervisnings-eller
forskningsverksamhet är meriterande. Det är av stor vikt att den sökande har en god
initiativförmåga och uppvisar en hög grad av självständighet och flexibilitet.
Kandidater som inte har förmåga att undervisa på svenska förväntas lära sig det inom två år från anställningstillfället.
Vi erbjuder dig ett flertal personalförmåner som främjar en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt goda utvecklingsmöjligheter, läs mer om förmåner här.
Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska. Ansökan ska bestå av följande handlingar:
Anvisningar till utformning av redogörelsen av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet (pdf).
Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2022-06-02.
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 35 000 studenter och 4 200 anställda. Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.
Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.
Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på: Jobba hos oss.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Snarast/Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Umeå |
Län | Västerbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | AN 2.2.1-719-22 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-05-12 |
Sista ansökningsdag | 2022-06-02 |