Forskare - Befattningen är under tillsättning eller redan tillsatt, och det är inte längre möjligt att lämna in en ansökan

Sociologiska institutionen söker en forskare inom projektet ” Strategier för ett hållbart arbetsliv ur ett arbetsgivar- och medarbetarperspektiv”. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start 2022-01-01 eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av att bedriva forskning inom projektet ”Strategier för ett hållbart arbetsliv ur ett arbetsgivar- och medarbetarperspektiv”. Övriga arbetsuppgifter består av undervisning på grundläggande och avancerad nivå (max 25%) och forskningsadministration inom European Social Survey (25%). Undervisningen är främst inom sociologi och organisation och ledarskap och kan omfatta campus och distansundervisning. Den sökande förväntas kunna genomföra ovan nämnda arbetsuppgifter på svenska och engelska.

I anställningen ingår att följa utvecklingen inom det angivna området, bedriva egen forskning och aktivt delta i arbetsgrupper och kommittéer.  

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.
Behörigheten avser doktorsexamen inom sociologi, folkhälsa eller annat område som är relevant för projektet samt dokumenterad erfarenhet av forskning inom arbetslivsområdet

Forskare som ska undervisa eller handleda ska ha relevant högskolepedagogisk utbildning.

Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna
En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Erfarenhet av arbete med forskningsadministration inom European Social Survey särskilt meriterande. Erfarenhet av undervisning inom sociologi eller organisation och ledarskap är meriterande.

Särskilt meriterande är goda kunskaper i tal och skrift på engelska, god samarbetsförmåga samt goda kunskaper i kvantitativa forskningsmetoder. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att vara aktuell för befattningen ska den sökande ha erhållit externa forskningsmedel (motsvarande minst 50% av arbetstiden) inom det specifika forskningsområdet.

Ansökan
Behörighets- och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet här.
Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar för ansökan och anvisningar för sakkunnigbedömning hittar du här.

Om oss 
Sociologiska institutionen är en dynamisk forskning- och undervisningsmiljö med runt 60 anställda varav 12 doktorander för närvarande. Forskning bedrivs inom områden som attitydforskning, familjesociologi, arbetsmarknadsforskning, digital sociologi, vetenskapsstudier, politisk sociologi, äldreforskning, ekonomisk sociologi och medicinsk sociologi. Denna forskning är till stor del externfinansierad och utförs både i större forskargrupper och av enskilda forskare. Undervisning bedrivs på grundläggande, avancerad och forskarutbildningsnivå, i sociologi och biblioteks- och informationsvetenskap. Institutionen medverkar också i ett flertal utbildningar tillsammans med andra institutioner vid universitetet. Närmare information om institutionens verksamhet finns på vår hemsida: https://www.umu.se/sociologiska-institutionen/