Denna annons är inte tillgänglig!
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
Personalenheten är mitt uppe i ett spännande arbete med att förbättra och utveckla HR-processer och verktyg. Vi söker nu en erfaren HR-strateg inom arbetsmiljöområdet.
Om tjänsten
Som HR-strateg ingår du i ett team som stödjer universitetets ledning, chefer och HR-stöd i det systematiska arbetsmiljö- och lika villkorsarbetet. Du identifierar och värderar behov och initierar utvecklingsinsatser som hjälper universitetets chefer att skapa en god och hållbar arbetsmiljö. Du arbetar konsultativt med kvalificerad rådgivning. Samverkan, information och utbildning är en viktig del och innebär allt från att producera och sprida information i universitetets kanaler till att planera och genomföra utbildningar på såväl svenska som engelska till exempelvis chefer och arbetsmiljöombud. I arbetsuppgifterna kan även ingå upphandling och kvalitetssäkring av upphandlade tjänster inom HR-området. Du kan även komma att arbeta i aktuella utvecklingsprojekt inom enheten.
I ditt arbete kommer du att ha ett nära samarbete med medarbetarna inom personalenheten, med de fackliga organisationerna och med andra stödfunktioner inom universitetet samt externa parter.
Vi söker dig som har
Du är initiativrik och drivande och har god analytisk förmåga. Du kan arbeta självständigt men trivs också med att samarbeta med kollegor och ledare för att nå uppsatta mål. Att kunna skapa goda relationer och ett förtroendefullt samarbete är av stor vikt. Vi ser även att du har förmåga till helhetssyn och kan prioritera bland uppgifter på ett strukturerat och serviceinriktat sätt. Arbetslivserfarenhet av offentlig verksamhet är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Närmare upplysningar lämnas av
områdeschef Jeanette Lövqvist, tel. 090-786 53 79, jeanette.lovqvist@umu.se och personalchef Lars Nordlander, 090-786 61 93, lars.nordlander@umu.se.
Facklig information lämnas av Saco-S 090-786 53 65, Seko 090-786 52 96 och ST 090-786 54 31.
Ansökan
Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi och ska vara inkommen till Umeå universitet senast den 7 april.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Umeå |
Län | Västerbottens län |
Land | Sverige |
Referensnummer | AN 2.2.1-463-19 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2019-03-18 |
Sista ansökningsdag | 2019-04-07 |